Description du Poste :
En tant que formateur(trice) en Prévention Santé Environnement (PSE), vous jouerez un rôle clé dans l'éducation et la sensibilisation des apprentis sur les enjeux de la santé, de la sécurité et de l'environnement. Vous contribuerez à leur préparation pour des carrières responsables et sécurisées dans leurs futurs métiers.
Responsabilités :
Dispenser des cours de Prévention Santé Environnement (PSE) aux apprentis de différentes filières.
Concevoir et adapter des supports pédagogiques en lien avec les programmes officiels.
Utiliser des méthodes pédagogiques innovantes pour rendre les cours interactifs et engageants.
Évaluer les connaissances et compétences des apprentis par le biais de tests, d'examens et de projets.
Assurer une veille pédagogique et réglementaire pour garantir des enseignements à jour.
Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec l'équipe enseignante pour une cohérence des formations.
Sensibiliser les apprentis aux bonnes pratiques en matière de santé, de sécurité et de protection de l'environnement.
Profil Recherché :
Titulaire d'un diplôme en enseignement, sciences de l'éducation, ou dans un domaine pertinent (Prévention des Risques, Santé Environnement).
Expérience confirmée en enseignement ou formation, idéalement en CFA ou établissement d'enseignement professionnel.
Excellentes compétences pédagogiques et de communication.
Connaissance des réglementations en matière de santé, sécurité et environnement.
Aptitude à créer un environnement d'apprentissage positif et motivant.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics.
Maîtrise des outils informatiques et pédagogiques modernes.
Type de contrat : CDI
Intégrez une équipe pédagogique dynamique et engagée.
Participez à la formation de futurs professionnels conscients des enjeux de la santé, de la sécurité et de l'environnement.
Bénéficiez de formations continues et d'opportunités d'évolution au sein du CFA.
Contribuez à des projets éducatifs stimulants et à impact positif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Organiser l'espace pédagogique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Organiser l'espace pédagogique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.