Postée il y a 10 heures
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de BERSTETT, dans le cadre d'un CDD de remplacement, 29h hebdo. Poste à pourvoir à partir du 24/02/2005 jusqu'au 04/07/2025 inclus.
Jours scolaires (hors vacances) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h jour (temps d'accueil à midi et après la classe à 16h) + Mercredi : 9h jour
+ 2h de réunion pédagogique
Soit un volume de 493h sur la période du contrat (pour un démarrage au 24/02/2025).
Rémunération : 1491€ brut mensuel
Vous détenez un diplôme en animation (BAFA, BPJEPS, CPJEPS, CAP AEPE, Bac Pro AEPA). Alors ce poste pourrait vous convenir et votre profil nous intéresser !
N'hésitez pas candidater, nous serions ravis de vous rencontrer !
Votre mission sera d'encadrer un groupe d'enfants lors des repas et mettre en œuvre des activités ludiques et pédagogiques adaptées au rythme des enfants accueillis.
Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire et avec l'équipe périscolaire vous :
Animerez la vie quotidienne des enfants
Veillerez à la sécurité physique et morale des enfants accueillis
Participerez à la vie de la structure
Nos atouts :
Accompagnement dans la prise de poste
Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle santé avec prise en charge de 50% du tarif de base
A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base
Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions
Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.