LES PEP ATLANTIQUE - ANJOU
Actrice d'une société inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou agit pour l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Ses 180 salarié.e.s interviennent en Loire-Atlantique et Maine-et-Loire dans deux domaines principaux :
- Actions socio-éducatives et scolaires
- Protection de l'enfance
MISSION PRINCIPALE DU POSTE
Sous l'autorité directe du Directeur d'équipement, par délégation de la Directrice du Service Enfance Jeunesse vos missions sont :
- Accueil des enfants et de leurs familles lors des temps d'accueil périscolaires
- Conception de projets d'activités
- Conduite des temps d'animation en direction des publics enfants (3-11 ans)
Obligations du poste :
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics enfants
- Connaître et appliquer le projet pédagogique
DURÉE DU TRAVAIL :
Période scolaire :
- Lundi : 16h00 - 17h45
- Mardi : 16h00 - 17h45
- Mercredi : 8h00 - 13h00 puis 14h00 - 17h00
- Jeudi : 16h00 - 17h45
- Vendredi : 7h30 - 9h00
- Réunion d'équipe le mardi de 9h à 11h
STRUCTURE :
Accueil périscolaire Les Minots Brivetains - 2 bis du Mortier Plat - 44160 Sainte-Anne-sur-Brivet de l'Association des PEP Atlantique Anjou
PROFIL DU POSTE :
Connaissances :
- Connaissance du public 3-11 ans, être à l'écoute des besoins spécifiques
- Connaitre le fonctionnement de la structure (projet éducatif/ projet pédagogique/ règlement intérieur)
- Connaissance et respect des réglementations en cours (DRJSCS)
- Conception de projets d'activités
- Proposer jeux et activités adaptés et ludiques
- Bureautique
Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Etre capable de travailler en groupe / équipe
- Disponibilité et écoute
- Responsabilité
- Autonomie
- Dynamisme
- Ponctualité
- Adaptabilité et remise en question
Savoir-faire :
- Savoir encadrer un groupe dans le respect des réglementations en cours
- Communiquer auprès des familles
- Gestion des conflits interpersonnels
- Créativité / innovation
- Polyvalence et adaptation aux attentes des publics d'enfants
Attitude professionnelle :
- Objectivité
- Prise de recul
- Discrétion dans l'exercice des fonctions d'encadrement
- Savoir déléguer ses missions en cas de besoin
- Respect mutuel
CDD : dès que possible
Salaire : 1 148,34 € brut mensuel sur la base de 21,15 h/semaine
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.