Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur de bus (h/f) à Avignonet-Lauragais. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, spécialisé dans le transport de voyageurs, recherche un(e) conducteur(trice) de bus.
À propos de la mission
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos missions principales sont :
- Assurer la conduite d'une ligne interurbaine régulière reliant Toulouse à Castelnaudary.
- Veiller à la sécurité des passagers tout au long du trajet en respectant le code de la route et les règles de sécurité.
- Garantir la ponctualité des trajets selon les horaires définis.
- Maintenir une relation courtoise et professionnelle avec les passagers.
- Effectuer les vérifications de base du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 900 € - 2 000 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00€ - 2 420,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Permis D - Verso
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
- Carte de qualification marchandises
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.