Postée il y a 34 jours
Au sein de notre cabinet comptable, vous serez en charge :
- de gérer les processus de paie sur le logiciel Quadratus (environ 300 paies par mois), y compris la collecte et la vérification des données, le calcul des salaires, la préparation des bulletins de paie et le suivi des congés payés ;
- de procéder aux déclarations sociales mensuelles et évènementielles ;
- d'assurer le respect des obligations légales en matière de paie et de sécurité sociale et les déclarations.
- de répondre aux différentes demandes de notre clientèle sur la thématique sociale ;
- d'établir des procédures de rupture conventionnelle et de licenciements ;
- d'assurer une veille juridique en lien avec les dossiers dont vous aurez la charge.
Experience: 2 An(s)
Compétences: CONNAISSANCE LOGICIEL QUADRATUS PAIE EXIGEE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: CONNAISSANCE LOGICIEL QUADRATUS PAIE EXIGEE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.