Postée il y a 10 jours
Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives.
Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité.
Notre gouvernance repose sur des valeurs fortes de confiance, responsabilité et collaboration, favorisant un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel. En tant qu'acteur engagé et visionnaire, nous incarnons les évolutions sociales et les innovations qui façonnent l'avenir des services RH.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Découvrez notre approche et nos engagements sur notre site Centre Emploi Carrière et explorez notre culture d'entreprise unique, METIS.
Vos missions
Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Tu cherches un job qui te donne un vrai rôle ? On a une mission pour toi !
On recrute un(e) Assistant(e) Formation prêt(e) à jongler avec des budgets, des formations, et quelques coups de téléphone aux OPCO, tout ça avec le sourire. Et devine quoi ? C'est un CDI, dans une équipe qui aime autant bosser que s'amuser.
Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite.
Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants !
Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse :
- Formation : analyser les besoins, dénicher la perle rare des organismes de formation, optimiser les budgets et accompagner nos clients, candidats, et intérimaires dans leurs projets.
- Commercial : développer un portefeuille clients (oui, on aime les challenges), vendre nos offres comme un pro et construire des partenariats béton avec écoles, OPCO, et autres acteurs du secteur.
Avantages exceptionnels :
- Rémunération attractive : De 2000 € à 2500 € brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe.
- Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti.
- Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables.
- Poste à pourvoir : Immédiatement
Votre profil
- Diplômé(e) d'une formation BAC+2 à BAC+3 en Ressources Humaines, ou domaine similaire.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Votre dynamisme, votre sens des défis et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal.
Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim.
Experience: 3 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Depuis 1995, nos experts accompagnent des TPE, PME & grands groupes dans leurs recherches en ressources humaines.
Experience: 3 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Depuis 1995, nos experts accompagnent des TPE, PME & grands groupes dans leurs recherches en ressources humaines.