INTITULE DU POSTE :
- Grade : Ergothérapeute
- Fonction : Ergothérapeute
- Affectation : Pôle Gériatrie-SMR
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D’EXIGENCES REQUIS :
Titulaire du Diplôme d’Ergothérapie
Arrêté du 5 juillet 2010 relatif au diplôme d’Etat d’Ergothérapeute modifié par l’arrêté du 12 août 2015.
Débutant sans expérience accepté
CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE :
- Base horaire annuelle: 1575 heures sur la base d’un 100% de jour
Horaires de travail : 8h30- 16h30 du Lundi au Vendredi
Repos Fixe : Samedi, Dimanche et Jours fériés
MISSIONS GENERALES :
Sur prescription médicale, l’ergothérapeute met en œuvre les actes et techniques relatifs à son domaine de compétence et appropriés pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre du projet thérapeutique du patient :
- Élaborer un diagnostic ergothérapique et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnements, les situations de handicap.
- Participer, en tant que membre du service de rééducation fonctionnelle à l’élaboration et la réalisation du projet de soin, aux actions de formation concernant le service.
- Assurer, en collaboration avec les autres collègues, les séances d’ergothérapie de la collègue absente.
- Assurer, en collaboration avec le cadre et l’équipe, l’encadrement des étudiants.
MISSIONS SPECIFIQUES :
- Accueillir et installer les patients dans un environnement aménagé (confort et sécurité)
- Assurer la prise en charge des patients dans les domaines de la rééducation et de la réadaptation
- Définir les besoins et assurer les soins en ergothérapie adaptés au patient, sur prescription médicale.
- Intégrer les actes d’ergothérapie dans une prise en charge globale, en coordination avec les autres membres de l’équipe de soins et de rééducation.
- Réaliser le Bilan clinique d’un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d’information, travail de synthèse, restitution...)
- Préconiser le matériel et les aides-techniques (voire les concevoir)
- Assurer la Coordination et le suivi de la prise en charge de prestations
- Assurer la bonne tenue du dossier de soins en ergothérapie et la traçabilité dans le DPI
- Participer aux réunions du secteur de rééducation, au staff des unités
- S’investir dans des actions préventives et d’information auprès des équipes de soins
- Maintenir le niveau de connaissances et s’informer en permanence en participant aux actions de formation, colloques dans les domaines de sa discipline
- Participer à l’élaboration d’outils d’évaluation pour améliorer les techniques ergothérapiques et la qualité des soins dispensés.
- Réaliser le bilan d’activité
- Accueillir, encadrer et réaliser un accompagnement pédagogique des personnes (agents, d’étudiants, stagiaires, etc.)
- Participer à la mutualisation lors de l’absence d’un ergothérapeute sur un autre site
(Organisation à définir en équipe)
COMPETENCES REQUISES :
Savoir
- Connaitre les pathologies et les traitements l’orthopédie, la traumatologie, la neurologie et cardiologie ainsi que les pathologies rencontrées en Ehpad.
- Concevoir un bilan, un diagnostic et établir un projet de soins en lien avec les pathologies rencontrées.
- Savoir repérer, évaluer une situation d’urgence et appliquer les consignes de sécurité
- Connaitre l’organisation interne de l’établissement et respecter le règlement institutionnel
Savoir-faire
- Faire preuve de rigueur, de méthode dans l’organisation des soins et de réactivité
- S’adapter au rythme de travail inhérent au service et à l’équipe de rééducation
- Assurer un accueil et une prise en charge globale de qualité des patients
- Participer au staff hebdomadaire pluridisciplinaire des patients (participation aux transmissions en fonction de la charge de travail).
- Être attentif aux diverses tâches indirectes de gestion et d’organisation dans le cadre d’un travail d’équipe (commandes, rangement, nettoyage…)
- S’informer et se former afin de maintenir un niveau de compétences en cohérence avec les besoins des patients
- Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions orales et écrites régulières et de qualité
- Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
- Se positionner comme un expert dans le domaine de la manutention et l’installation des patients auprès des équipes soignantes
- Disposer de capacité d’autonomie, de prise d’initiatives et d’anticipation liées à la fonction
Savoir être
- Faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative
- Avoir le sens du travail en équipe et de l’accueil
- Avoir une capacité d’écoute et de communication
- Être disponible, rigoureux, autonome, dynamique
- Respecter la confidentialité et du secret professionnel
- Être en capacité de mettre en commun toutes les informations nécessaires à la prise en charge de la personne soignée et de son entourage
Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l’avantage d’offrir de nombreuses spécialités, d’être pourvu d’un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings