Postée il y a 9 jours
Fed Inside, spécialiste du RPO/Délégation de recruteurs, crée en 2020, qui capitalise sur l'expertise en recrutement et conseil du Groupe Fed, 1er groupe français indépendant en recrutement spécialisé, continue sa croissance et recherche un chargé de recrutement (F/H) en CDI, avec une expertise dans le secteur de l'Ingénierie BTP. Nous avons à coeur de faire perdurer notre ADN et nos convictions qui nous animent au quotidien : la qualité, l'engagement, l'audace et l'agilité. D'ailleurs, on est tellement bien chez nous que nous avons le label Happy at Work depuis 2017. L'ambiance est au top avec un niveau d'exigence particulièrement élevé pour garantir une qualité de service à nos candidats et à nos clients. Armés de nos succès et animés par notre soif de challenge, nous continuons à grandir.
Je suis Celia consultante au sein de Fed Inside (cabinet de RPO), je recherche pour rejoindre mon équipe un Chargé de recrutement (F/H) spécialisé(e) en recrutement de profils cadres (pénuriques) : d'ingénieurs électricité, ingénieur CV, chef de chantier, directeur de travaux, chef de projet.
Date de démarrage : ASAP possibilité full remote
Tes missions :
Après t'être imprégné de la culture d'entreprise du client et de son environnement il ne te reste plus qu'à attaquer ta mission ! Ainsi, tu auras la charge de :
- Debriefer avec les opérationnels sur les besoins en recrutement
- La sélection des profils via le sourcing sur les jobboards et l'approche directe sur LinkedIn ;
- La réalisation de pré-qualifications téléphoniques permettant d'identifier les meilleurs profils ;
- L'animation des entretiens avec les candidats ;
- La rédaction des comptes rendus d'entretiens ;
- La gestion du suivi du processus de recrutement ;
Basé sur la proximité et l'échange chez Fed Inside, tu ne seras jamais seul même à distance !
Basé sur la proximité et l'échange chez Fed Inside, tu ne seras jamais seul même à distance ! Je serai là pour répondre à tes questions, te conseiller si besoin et faire des points réguliers ! On pourra aussi se retrouver régulièrement lors d'afterworks avec toute l'équipe afin de créer des vrais moments de partage tous ensemble.
Expérience d'au moins 5 ans en tant que Chargé(e) de Recrutement, Consultant(e) en Recrutement, consultant RPO.
- Tu as déjà effectué des processus de recrutement de A à Z;
- Tu es adaptable, tu as le sens du service client et des responsabilités ;
- Tu sais faire preuve d'initiatives pour mener à bien ta prestation ;
- Tu es à l'aise avec l'approche directe ;
- Tu as un niveau B2 te permettant de réaliser les entretiens en Anglais
Nous te proposons :
- CDI
- Statut cadre
- Equipements (téléphone portable, ordinateur, accès jobboards, etc)
- Rémunération annuelle : 38-46 K€
- Full remote possible pour cette première mission
- Avantages complémentaires : Mutuelle, carte Swile, prime vacances, etc.
- Prime de participation
Expérience d'au moins 5 ans en tant que Chargé(e) de Recrutement, Consultant(e) en Recrutement, consultant RPO.
- Tu as déjà effectué des processus de recrutement de A à Z;
- Tu es adaptable, tu as le sens du service client et des responsabilités ;
- Tu sais faire preuve d'initiatives pour mener à bien ta prestation ;
- Tu es à l'aise avec l'approche directe ;
- Tu as un niveau B2 te permettant de réaliser les entretiens en Anglais
Nous te proposons :
- CDI
- Statut cadre
- Equipements (téléphone portable, ordinateur, accès jobboards, etc)
- Rémunération annuelle : 38-46 K€
- Full remote possible pour cette première mission
- Avantages complémentaires : Mutuelle, carte Swile, prime vacances, etc.
- Prime de participation