Postée il y a 8 heures
Notre client, une entreprise spécialisée dans la réalisation de poutres en bois massif, recherche un.e Cariste CACES 3 et 5 pour compléter ses équipes.
Vous avez une première expérience dans la gestion d'un parc à bois et souhaitez intégrer une structure dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vous serez responsable de la plateforme de stockage de matières premières et garant.e du bon fonctionnement de l'approvisionnement des lignes de production.
Vos missions principales seront :
Gestion du Parc à Bois :
- Déchargement des camions de bois massif à l'aide d'un chariot élévateur CACES 5 (modèle électrique).
- Approvisionnement des lignes de fabrication en matières premières.
- Étiquetage du bois massif et réalisation des inventaires journaliers.
- Gestion des autres approvisionnements (colle, emballage, produits finis.).
- Chargement et déchargement des séchoirs pour le bois massif.
- Prélèvements de bois pour assurer la qualité des produits.
Garant.e de la sécurité et du bon fonctionnement du stock :
- Assurer le contrôle du bois massif et veiller à sa bonne orientation sur les lignes de fabrication.
- Veiller à la justesse du stock physique et assurer la disponibilité du bois selon les commandes.
- Réduire les arrêts ou ralentissements de la production liés à un retard d'approvisionnement ou à des défauts de qualité.
- Assurer la rotation des stocks de bois situés à l'extérieur pour éviter toute dégradation.
Management et suivi du matériel :
- Encadrer et piloter deux caristes du parc à bois.
- Assurer le bon état des équipements : chariots élévateurs, bâtiments, matériel de contrôle des camions..
- Gérer et optimiser le traitement des déchets bois, colle, plastiques et déchets industriels banals (DIB).
- Participer aux démarches d'amélioration continue de l'atelier et de l'entreprise.
Localisation : Rumilly
Rémunération : À partir de 12,50€/h, selon expérience
Temps de travail : 39h/semaine - Travail en journée
Formation : Un accompagnement de 3 mois est prévu à la prise de poste
Avantages : Intéressement et participation
Nous recherchons un.e professionnel.le rigoureux.se et organisé.e, capable de travailler en autonomie tout en pilotant une petite équipe. Une bonne gestion des priorités et un réel souci de la qualité et de la sécurité sont attendus. Vous possédez impérativement les CACES 3 et 5 ainsi qu'une visite médicale à jour. Une expérience en gestion de stock ou en logistique dans un environnement industriel est un atout.
Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
FIDERIM RUMILLY
Immeuble le nouvel'R, 7 rue de l'industrie
74150 Rumilly
Experience: 2 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.