Brawo Search est le cabinet de recrutement spécialisé dans l'approche directe de cadres et d'experts. Notre approche ciblée et notre compréhension approfondie des différents secteurs nous permettent de trouver l'opportunité idéale pour vous. Prêt pour votre prochain challenge professionnel ?
A propos de notre client
Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de marquage routier de qualité et intervient dans la création et l'entretien de signalisation horizontale et verticale.
En tant que Chef d'Équipe en Signalisation Routière, vos responsabilités incluront :
- Encadrement de l'équipe : Diriger une équipe de deux collaborateurs (applicateur et aide-applicateur).
- Supervision des chantiers :
- Organiser et coordonner les travaux de signalisation horizontale (marquage au sol, aménagements de chaussées) et verticale (pose de panneaux de signalisation).
- Veiller à la mise en place du balisage et de la signalisation temporaire des chantiers.
- Application des produits :
- Préparer les sols et appliquer divers matériaux de marquage tels que peinture routière, résines thermoplastiques, enduits à froid ou bandes thermocollées.
- Gestion de la qualité et sécurité :
- S'assurer du respect des normes de qualité et des règles de sécurité sur les chantiers.
- Participer aux comptes rendus et au suivi des chantiers.
- Entretien des équipements : Assurer l'entretien courant des véhicules et du matériel (machines Airless, chariots thermo-traceurs, etc.).
Informations complémentaires :
- Poste en CDI à pourvoir ASAP
- Salaire selon profil et expérience
- Permis B indispensable ; permis BE et poids-lourd sont un plus.
Compétences techniques :
- Expérience de min 2 ans sur un poste similaire
- Maîtrise des techniques d'application des produits de marquage routier (peintures, résines, enduits).
- Expertise dans l'utilisation des équipements spécialisés : machines de pulvérisation, chariots traceurs, etc.
- Bonne connaissance de la réglementation routière liée au marquage et balisage.
Compétences comportementales (soft skills) :
- Leadership et capacité à motiver une équipe.
- Sens des responsabilités et autonomie.
- Rigueur et organisation.
- Aptitude à communiquer efficacement et à travailler en équipe.
Compétences techniques :
- Expérience de min 2 ans sur un poste similaire
- Maîtrise des techniques d'application des produits de marquage routier (peintures, résines, enduits).
- Expertise dans l'utilisation des équipements spécialisés : machines de pulvérisation, chariots traceurs, etc.
- Bonne connaissance de la réglementation routière liée au marquage et balisage.
Compétences comportementales (soft skills) :
- Leadership et capacité à motiver une équipe.
- Sens des responsabilités et autonomie.
- Rigueur et organisation.
- Aptitude à communiquer efficacement et à travailler en équipe.