Pour son siège, HANDI VAL DE SEINE recherche un(e) Comptable (h/f)
CONTEXTE
Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le/la Comptable, Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, aura pour missions principales :
MISSIONS PRINCIPALES
Tenue des comptes :
- Journal d'achats
- Banques
- Caisses
- Règlements fournisseurs
PROFIL
Diplôme niveau BTS comptabilité et gestion avec une expérience de 2 ans minimum
Connaissance du champ du handicap souhaitée
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à travailler en autonomie
Rigoureux, dynamique avec un excellent relationnel et avec le sens de la confidentialité
Expérience dans le champ du médico-social souhaitée,
Idéalement connaissance des logiciels de comptabilité/ facturation/paye/planning Alpha et Cegi,
Qualité d'organisation, de la rigueur, sens de l'écoute et bonne communication,
Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à travailler en autonomie.
Régime
CDD Temps plein (1 mois renouvelable)
Date de prise de fonction
Dès que possible
Salaire selon CCNT du 15 mars 1966
Experience: 2 An(s)
Compétences: Déclaration Sociale Nominative,Comptabilité bancaire,Comptabilité fournisseurs,Logiciels comptables,Réglementation des délais de paiement,Régies d'avances et de recettes,Établir des déclarations fiscales et sociales,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer la paie,Élaborer, suivre et piloter un budget,Établir un contrat de travail,Saisir des titres,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser un bilan comptable,Réaliser des opérations comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'association : 450 salariés, 17 établissements et de multiples projets de développement, notamment dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychiques.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Déclaration Sociale Nominative,Comptabilité bancaire,Comptabilité fournisseurs,Logiciels comptables,Réglementation des délais de paiement,Régies d'avances et de recettes,Établir des déclarations fiscales et sociales,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer la paie,Élaborer, suivre et piloter un budget,Établir un contrat de travail,Saisir des titres,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser un bilan comptable,Réaliser des opérations comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'association : 450 salariés, 17 établissements et de multiples projets de développement, notamment dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychiques.