Technico-commercial / Technico-commerciale piscine et spa (H/F)

ESSENTIEL
Postée il y a 18 jours

Les missions du poste

Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la piscine ou du spa, que vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la vente et que vous êtes prêt(e) à relever des défis commerciaux, rejoignez notre équipe !

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un technico-commercial en charge de la vente en magasin et à domicile des clients pour des projets piscine et de rénovation

Les missions :
- Prospecter de nouveaux clients et les fidéliser
- Conseiller les clients dans le choix de leur piscine ou spa
- Établir des devis et négocier les prix
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons
- Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise

Profil recherché :
- Expérience dans la vente de projets
- Bonne présentation et aisance relationnelle
- Forte capacité à convaincre et à négocier
- Autonomie, dynamisme et persévérance
- Permis B obligatoire
- Chef de chantier
- Conducteur de travaux

Nous offrons :
- Un salaire fixe et des commissions attractives sur les ventes réalisées
- Des avantages tels qu'un téléphone professionnel, mobilier informatique et, une mutuelle d'entreprise
- Un accompagnement et une formation continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs de vente
- Salaire à négocier selon profil

N'hésitez plus et postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à direction@essentiel63.fr

Experience: 12 Mois

Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Lieu : Cournon-d'Auvergne
Contrat : CDD
Salaire estimé : 49 000 € par an

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