NBtech
Postée il y a 24 heures
NBtech, qui sommes-nous ?
NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle
Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie
Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France.
Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle
Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement
Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence.
Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.
Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.
Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site.
L'innovation commence par une rencontre.
NBtech recrute un Chef d'atelier H/F ou Conseiller Technique H/F au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) à Mortefontaine (60);
Vos missions :
Vous aurez la charge d'assurer le bon déroulement du planning et des interventions
- Gérer le planning des interventions à réaliser sur les véhicules
- Analyser les demandes d'interventions
- Prioriser et distribuer les interventions aux mécaniciens
- Apporter un soutien technique à l'équipe
- Réaliser des interventions et des diagnostics (ponctuellement)
- Communiquer et rendre compte à ses responsables
De formation Bac +2 à Bac +3 dans l'après-vente automobile, vous avez une forte expérience (alternance compris) de 5 à 7 ans sur des postes de type Chef d'atelier ou Conseillé technique, et avez développé des compétences en matière de :
- Une expertise du monde de l'après-vente
- Expérience en management d'équipe et en planification
- Vous serez amené à réaliser des réunions en anglais, qui est indispensable
Des essais sur piste privée peuvent être demandés, le permis B depuis plus de 3 ans est nécessaire
De formation Bac +2 à Bac +3 dans l'après-vente automobile, vous avez une forte expérience (alternance compris) de 5 à 7 ans sur des postes de type Chef d'atelier ou Conseillé technique, et avez développé des compétences en matière de :
- Une expertise du monde de l'après-vente
- Expérience en management d'équipe et en planification
- Vous serez amené à réaliser des réunions en anglais, qui est indispensable
Des essais sur piste privée peuvent être demandés, le permis B depuis plus de 3 ans est nécessaire