Assistant(e) pôle travaux (H/F)

Les missions du poste

CARRE PRO Immobilier est la marque de l’immobilier professionnel SEMCODA. La Direction tertiaire met ses compétences au service spécifique des professionnels mais aussi des collectivités qui souhaitent aménager et vivifier leurs territoires grâce à des solutions qui leur sont spécialement dédiées. Son champ d’action est varié : cabinets médicaux, commerces, bureaux, crèches, gendarmeries, foyers. La Direction tertiaire s’organise autour de trois pôles : la gestion des actifs immobiliers, la commercialisation, les travaux de maintenance et d’aménagement.

Que ferez-vous ?

En tant qu'Assistant(e) pôle travaux vous avez une vision exhaustive des missions du pôle et assurez un réel soutien en assistant les collaborateurs.

Vous êtes en lien étroit avec tous les collaborateurs de l’entreprise et contribuez à un transfert optimal des informations.

Gestion des réclamations des clients et/ou des sinistres :

• Saisit les réclamations des clients et assure le suivi
• Déclare les sinistres à l'assurance et assure le suivi financier/administratif
• Elabore les bons de commandes, assure le suivi et les relances fournisseurs

Facturation 

• Traite les factures
• Relance des fournisseurs pour paiement
• Saisit les certificats de paiement

Gestion administrative et financière

• Réalise le secrétariat courant : gestion des plannings, frappe de courriers, mails, classement.
• Assure l’accueil téléphonique du pôle travaux
• Prépare et suit les appels d’offres d'aménagement
• Prépare et suit le budget travaux

Informations complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d’une réorganisation, basé à Bourg en Bresse, à pourvoir dès que possible.

35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération à partir de 2 000 € brut mensuel selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
13ème mois + 6ème semaine de congés payés + carte titres restaurants + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel.

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s’engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.

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