INGÉNIEUR SPÉCIALISÉ RTE ET LIAISONS SOUTERRAINES H/F (H/F)

ADMINISTRATION RH SERVICES
Postée il y a 6 jours

Les missions du poste

Entreprise d'ingénierie, bureau d'étude évoluant dans les réseaux secs recherche sson -sa ingénieur-e TE ET LIAISONS SOUTERRAINES

Missions principales du poste
1. Étude de tracé Liaisons Souterraines RTE :
Élaboration d'un dossier d'étude de tracé, avec prise en compte des contraintes :
- Environnementales,
- Liées aux réseaux existants,
- Liées aux gestionnaires de voirie,
- Liées au conventionnement.
- Élaboration d'un dossier de plan (plan parcellaire, synoptique de synthèse, plan de synthèse,
etc.).
2. Études détaillées Liaisons Souterraines RTE :
Élaboration d'un dossier d'étude détaillée, comprenant :
- Intégration levé Topo pour réalisation du fond de plan statistique,
- Pilotage des investigations complémentaire et intégration des résultats,
- Pilotage du conventionnement,
- Étude de passage en sous-oeuvre,
- Élaboration du plan statistique,
- Élaboration des profils en long,
- Calculs des efforts de tirage,
- Élaboration des modes opératoires de déroulage.

Diplome Bac +2 à Bac +5 si expérience en réseaux secs de minimum 3 ans

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Aix-en-Provence
Contrat : CDI
Salaire : 45 000 € par an
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