Ta mission, si tu l’acceptes :
Gérer, coordonner et optimiser tous nos projets stratégiques (et les rendre plus cool que jamais).
Créer et maintenir des tableaux de bord super stylés, pour que tout le monde soit à jour en un coup d'œil.
Faciliter la vie des chefs de projet et s’assurer que les ressources sont là où elles doivent être, au bon moment !
Jouer les Sherlock Holmes en identifiant les risques et en trouvant des solutions avant même que les problèmes apparaissent.
Animer des réunions funs mais efficaces, où tout le monde repart avec le smile et les idées claires.
Améliorer sans cesse nos méthodes et outils de gestion de projet (parce que tu es fan des process qui roulent).
️ Tu as déjà bossé en gestion de projet ou en tant que PMO pendant 4+ ans (et tu adores ça).
️ Agile, Scrum, Prince2, PMI, Jira... Ces mots ne te font pas peur, au contraire, tu en es un(e) expert(e) !
️ Tu sais organiser tes journées comme un(e) pro et gérer les priorités avec panache.
️ Tu es à l’aise en équipe, que ce soit pour collaborer ou motiver tout le monde.
️ Les outils de gestion de projet sont tes meilleurs amis (Trello, MS Project, etc.).
️ Tu as un œil de lynx pour repérer les détails qui clochent.
Meedz en quelques mots
L'histoire commence avec Julien : le fondateur, mais qui est-il ?
Avant d'être le fondateur de Meedz et de vouloir revisiter le fonctionnement des ESN, il a été lui-même consultant IT durant 15 ans. Tu t'en doutes, il connaît son sujet et ses travers ! Notre objectif est simple : contribuer à l'épanouissement de nos collaborateurs à travers l'accompagnement, la communication et une grosse culture du feedback.
En résumé MEEDZ:
Ø Création en mars 2021
Ø 2 agences : Lille et Paris. D'autres à venir, nous voulons voyager !
Ø 25 collaborateurs
Ø TRANSPARENCE et PARTAGE
C'est bien tout ça, mais nous que peut-on t'apporter ?
Un accompagnement régulier (trimestriel) de la part de ton manager et de ta RH
Suivi de mission avec ton manager et ton client
Évidemment, si en dehors de ces créneaux, tu ressens le besoin de faire le point, nous sommes tout ouïs.
Et la vie d'équipe dans tout ça ? Des verres informels par-ci par-là, un afterwork par mois pour se retrouver, une activité sportive mensuelle pour éliminer les excès, se faire plaisir en équipe et réveiller l'enfant qui sommeille en nous !
Meedz oeuvre pour l'égalité des chances et valorise la diversité des personnes. Nous souhaitons permettre aux potentiels individuels d'être reconnus, respectés afin de contribuer au dynamisme de notre société.