ASSOCIATION LE PONT
Postée il y a 2 jours
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité
Sous l'autorité du Chef de Service :
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des mesures de protection judiciaire confiées au Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs de l'Association par la juge des Tutelles.
Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir à partir du 14/04/2025
Temps plein, annualisation du temps de travail
Expérience
- Expérience professionnelle auprès d'un public en grande vulnérabilité
Qualités professionnelles
- Rigueur, organisation, confidentialité
Formation
- Diplôme de niveau 5
- Certificat National de Compétence de MJPM souhaité
Permis
- B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service mis à disposition)
Conditions
- Poste basé 9 Quai SUD, Paray-le-Monial
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905.63 € brut de base + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation au service recrutement avant le 30/03/2025 avec la référence 189HHQS
Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Experience: 1 An(s)
Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.