Le candidat retenu est responsable de la gestion d'un portefeuille clients mutliconventionnel et assure également la partie juridique liée à la paie (contrats, licenciements simples, avenants). Responsabilités :
Gérer de manière autonome un portefeuille clients en matière de paie,
Assurer la conformité juridique des dossiers (contrats de travail, avenants, etc.),
Traiter les éléments variables de paie (congés, absences, primes, etc.),
Etablir les bulletins de salaire et les déclarations sociales,
Conseiller les clients sur les aspects liés à la paie et à la législation sociale.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
Expérience significative en gestion de la paie (idéalement en cabinet d'expertise comptable),
Maîtrise du logiciel ISAPAIE,
Bonne connaissance des conventions collectives,
Capacité à travailler de manière rigoureuse et confidentielle.
Avantages :
Intégration au sein d'une équipe dynamique et bienveillante,
Possibilité d'évolution au sein du cabinet,
Formation continue et opportunités de développement professionnel.
Si vous êtes passionné par la Paie, que vous avez le sens des responsabilités et que vous souhaitez contribuer à la croissance du cabinet, nous vous invitons à nous adresser votre candidature.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable régional en pleine expansion. Il recherche un Gestionnaire de paie pour son antenne située à proximité d'Angoulême.