Postée il y a 24 heures
Description
Afin de renforcer le service des ressources humaines, nous recherchons deux Assistant(e)s RH (H/F) en CDI à temps partiel ( 80%) pour travailler en binôme.
Rattaché(e)s à la directrice générale adjointe, vous avez pour missions :
- Le suivi et la gestion de la paie et des éléments variables :
* Vérification et traitement des éléments variables mensuels (absences, congés, maladie etc)
* Contrôler l'application des règles sociales pour chaque élément apparaissant sur le bulletin
* Assurer les analyses post-paie et les traitements associés
* Etre le référent et l'interlocuteur des salariés pour toutes les questions afférentes à la paie
- La gestion administrative du personnel :
* Gérer les entrées et sorties des salariés : paramétrage, intégration en paie, établissement des DPAE, élaboration des contrats de travail, visites médicales, suivi des périodes d'essai, établissement et remise aux salariés des documents de fin de contrat,...
* Gestion et suivi de la mutuelle et de la prévoyance
* Contrôler et traiter les données afférentes au logiciel de gestion des temps
* Assurer la tenue des tableaux de bord sociaux
Profil
De formation supérieure (BAC+2/+3) en Ressources Humaines, vous avez une première expérience dans un poste similaire. et en particulier dans la Gestion des Temps.
Vous avez de bonnes connaissances de la législation sociale et paie.
Vous maîtrisez les outils informatiques, des logiciels de Paie et Pack Office.
Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel.
Vous avez le sens de la confidentialité et disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Vous êtes à l'aise à l'oral et l'écrit.
Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux (se) et organisé (e).
Les deux postes sont à pourvoir immédiatement en CDI, à temps partiel ( 80%), statut employé.
Salaire attractif grâce notamment à la prime de bilan, l' intéressement et la participation, pouvant chiffrer jusqu'à 17 mois de salaires au global, mutuelle à faible coût.
Prévoir de travailler le samedi matin
Mieux nous connaitre
Les Adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019.
Le centre E.Leclerc de Gap emploie 230 salariés sur 7500 m² de superficie, dans des métiers alimentaires (dont la fabrication artisanale), et non-alimentaires (espaces décoration-bricolage, informatique et électroménager, textile), ainsi que des concepts Leclerc (espace culturel de 1000 m² avec une galerie d'art, parapharmacie, manège à bijoux). Il propose également un service Fioul, 2 Drive et une supérette Le Frais. Il a été créé en 1987 et reste leader sur son marché.