Nous recrutons un (e) éducateur (trice) spécialisé(e) (ou diplôme d'État équivalent) pour rejoindre notre équipe du Centre d'hébergement et de réinsertion sociale de l'Association ARIES.
Notre accompagnement s'articule autour de valeurs fortes, telles que le non-abandon, la solidarité, la fraternité, le respect de la personne, et l'adaptabilité.
L'hébergement des personnes accompagnement s'articule autour de cinq dispositifs: Lits Halte Soin de Santé, Appartements de Coordination Thérapeutique , Hébergement Urgence et Insertion et Accueil Jeunes Majeurs-eures.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission de développer les capacités de socialisation, d'insertion et d'autonomie des personnes accueillies au CHRS en mettant en œuvre et en coordonnant l'ensemble des projets sociaux-éducatifs.
Vous êtes garant du suivi du projet personnalisé de la personne et responsable de l'accompagnement individuel et personnalisé des personnes hébergées.
Les horaires de travail sont: Matin (7.45/14/45), Après-midi (13.30/20.30) Travail un week end sur trois et jours fériés. Astreintes éducatives(Weekend et fériés) proposées en volontariat.
Les grilles de salaires s'appuient sur la Convention Collective : NEXEM CHRS, ancienneté reprise.
Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique où vous pourrez mettre en pratique vos compétences tout en contribuant au bien-être des personnes accompagnées.
Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (obligatoire) par mail à Mme Natalia RAMOS, directrice adjointe du CHRS ARIES
Salaire Ségur compris de 2200 € à 3100 € brut
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Maitrise des outils informatiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Maitrise des outils informatiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.