Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Notre client, avionneur et industriel innovant depuis 1863, conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels, avec une présence mondiale et une expertise reconnue.
Que diriez-vous de le rejoindre en tant que chef d'équipe de production en CDI ? Sous la responsabilité du Responsable UAP, vous serez chargé de coordonner et superviser une équipe en tant que référent technique, fonctionnel et hiérarchique, tout en garantissant la qualité, la sécurité, les coûts et les délais.
Vos missions incluent :
- Coordination et supervision : Organiser et animer les équipes de production et les services supports, assurer l'adéquation charge/capacité, et assister les opérateurs en cas de problème.
- Contrôle et suivi : Procéder au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail, veiller à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement et code du travail.
- Gestion des ressources humaines : Contribuer au recrutement, à la formation, aux entretiens annuels, au développement des potentiels et à la gestion des qualifications.
- Amélioration continue : Participer aux actions d'amélioration continue, à la résolution de problèmes, et à la conduite du changement.
- Reporting et performance : Mettre à jour les tableaux de bord, rendre compte de l'activité et des résultats, et manager la performance SQDCT (sécurité, qualité, délai, coût, équipe).
Le profil
Reconnu(e) pour votre fibre managériale et opérationnelle, vous avez au moins 5ans dans le domaine industriel et possédez une première expérience sur un poste similaire.
Spécificité du poste
Poste en 2x8
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible