Infirmier(ère) de liaison

Les missions du poste

Missions :

· Participier à la formation des soignants

· Améliorer l’accompagnement des équipes

· Garantir l’accompagnement des résidents

· Participer à la démarche qualité

Actions :

· Formation des soignants

- Proposer à la directrice des soins un programme d’accompagnement pour les nouveaux salariés en fonction de leurs compétences

- Suivi des nouveaux salariés en lien avec la directrice des soins

- Participer à la montée en compétence de l’équipe aide-soignante

- Participer et animer des formations en lien avec la démarche qualité et les différents projets de l’établissement

· Améliorer l’accompagnement des équipes

- Animer des réunions d’équipes aide-soignante en lien avec les aides-soignantes de liaison et la directrice des soins

- Harmoniser les pratiques entre les différentes équipes

- Participer à l’organisation de la répartition de la charge en soins avec les équipes soingnantes

· Garantir l’accompagnement des résidents

- S’assurer de l’établissement du plan de soins de l’ensemble des résidents

- Participer au suivi du respect des plans de soins

- Préparer et participer à différentes réunions en lien avec la prise en charge des résidents (ex : réunion nutrition)

· Participer à la démarche qualité

- Rédiger des protocoles en lien avec l’amélioration de la démarche qualité

- Former l’ensemble des professionnels sur des thémes définis par la démarche qualité

- Suivre des indicateurs définis en lien avec des objectifs de la démarche qualité

- Faire des évaluations sur des thémes en lien avec la démarche qualité

Liens hièrarchiques

Liens fonctionnels

- Directeur

- Directrice des soins

- Soignants (IDE, AS, ASH soins)

- Médecin coordonnateur

- Accompagnatrice Vie et Santé

Le profil recherché

Profil :

Compétences techniques :

• Expérience et formation : Vous devez être titulaire d'un diplôme d'infirmier et avoir une expérience préalable dans le secteur de la gérontologie est un plus.

• Compétences informatiques : À l'aise avec l'outil informatique, vous devez savoir utiliser les logiciels de gestion de soins et de dossiers médicaux électroniques pour assurer un suivi rigoureux et précis des résidents.

• Adaptabilité : La capacité à s'adapter aux nouvelles technologies et aux évolutions des pratiques de soins est essentielle.

Qualités humaines et professionnelles :

• Motivation et passion : Vous devez avoir une réelle envie de travailler auprès des personnes âgées, en comprenant leurs besoins spécifiques et en souhaitant améliorer leur qualité de vie.

• Empathie et bienveillance : La capacité d’écoute et de compassion est essentielle pour établir des relations de confiance avec nos résidents et leurs familles.

• Esprit d'initiative : Nous valorisons les infirmiers qui sont proactifs et proposent des idées novatrices pour améliorer la prise en charge des résidents.

• Esprit d'équipe : Travailler à l'EHPAD Grenelle signifie faire partie d'une équipe soudée où la collaboration et l'entraide sont primordiales.

Si vous êtes motivé, empathique, et désireux d’apporter des idées nouvelles pour améliorer la prise en charge des personnes âgées, rejoignez-nous !

L'entreprise

Bienvenue à l'EHPAD Grenelle :

En plein cœur d’un quartier « village » de Paris, l’EHPAD Grenelle, situé dans le 15ème arrondissement, est un établissement moderne et chaleureux qui accueille 124 résidents venant des arrondissements voisins. Notre mission est d'offrir un accompagnement personnalisé et de qualité à chacun de nos résidents.

Nos valeurs :

• Accompagnement personnalisé : Nos professionnels sont dévoués à offrir un soutien adapté aux besoins individuels des résidents, en respectant leur liberté d'aller et venir.

• Maintien de l'autonomie : Nous encourageons l'implication de chacun pour maintenir et améliorer l'autonomie des résidents dans un cadre serein et bienveillant.

• Liens avec la communauté : L’EHPAD Grenelle a tissé des liens profonds avec son environnement local. Notre établissement est reconnu et apprécié pour la qualité de ses soins, pour la présence discrète mais lumineuse des Petites Sœurs de l’Assomption.

• Innovation et initiatives : La prise d'initiatives et l'innovation sont au cœur de notre approche pour améliorer continuellement l'accompagnement des résidents et la qualité de vie au travail.

Un cadre de travail agréable :

L'EHPAD Grenelle est situé dans un grand parc verdoyant, offrant un environnement calme et agréable en plein cœur de Paris. Ce cadre unique permet à nos résidents et à notre équipe de profiter d'un espace apaisant et propice au bien-être.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Développement professionnel : Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement professionnel pour permettre à nos salariés de progresser dans leur carrière.

• Esprit d'équipe : Travailler à Grenelle, c'est rejoindre une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la collaboration sont au rendez-vous.

• Qualité de vie au travail : Nous mettons un point d'honneur à assurer une ambiance de travail agréable et respectueuse, où chacun peut s'épanouir et se sentir valorisé. Et pour couronner le tout, notre immense jardin, véritable havre de paix, est l'endroit idéal pour se ressourcer pendant les pauses et profiter de la beauté de la nature.

Rejoignez-nous à l'EHPAD Grenelle et participez à offrir une vie meilleure à nos résidents tout en développant vos compétences dans un environnement accueillant et dynamique.