2781 Airbus Atlantic
Postée il y a 3 heures
Description de l'emploi :
Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’apprentissage "ALT 2025 - Chargé(e) de mission HSE (all gender)" est à pourvoir au sein d’Airbus Atlantic sur notre site de Rochefort (17).
Vous rejoindrez, idéalement en septembre 2025 et pour une durée de 1 à 2 ans, notre équipe pluridisciplinaire au sein du département « Ressources Humaines».
Rattachée à la responsable HSE et en support à l'équipe en charge de la Santé, de la Sécurité et de l’Environnement, votre mission est de contribuer à la réduction des risques au travail et au déploiement de notre politique environnementale.
Tâches et responsabilités :
Membre de l'équipe HSE, sous la supervision d'un animateur HSE qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences, vous contribuerez aux activités principales suivantes :
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Construire et organiser des événements de communication afin de valoriser les bonnes pratiques du site et renforcer l'implication des salariés en matière de Sécurité, Santé et Environnement.
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Initier et déployer des démarches liées à la protection de l’environnement et à la réduction des impacts du site.
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Assurer la réalisation et la préparation des comités de suivi trimestriels, ainsi que de la revue de Direction annuelle.
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Contribuer au déploiement des formations générales et spécifiques HSE.
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Participer aux routines des lignes de production quant à la détection et au traitement des problématiques sécurité.
Compétences & Prérequis :
Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 à 24 mois dans le cadre d'un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de la Sécurité / Environnement.
Vous disposez dans l’idéal d’une première expérience professionnelle au sein d’un service HSE et êtes connu(e) pour votre enthousiasme, votre sens du collectif et votre capacité d'initiative.
Compétences requises :
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Connaissance d’outils d’analyse et d’évaluation des risques
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Connaissance d’outils d’analyse et de résolution de problème
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Aisance dans la lecture, l’analyse et la compréhension de textes réglementaires du domaine HSE
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Français : niveau avancé
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Anglais : niveau intermédiaire
Vous vous reconnaissez dans cette description? N’attendez plus, rejoignez-nous en postulant à cette offre d'alternance !
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
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Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
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Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
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Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
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Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Health & Safety
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.