Au sein du Pôle Vie Sociale et Habitats, vous interviendrez sur un dispositif de logement partagé (Famille Gouvernante/Habitat Inclusif). Votre rôle sera d'accompagner trois personnes cérébro-lésées, autonomes, dans leur milieu de vie, en coopération avec un SAMSAH spécialisé (Service d'Accompagnement Médico-Social à domicile) et d'autres intervenants (infirmières, UDAF, .).
Sous l'autorité d'un Chef de Service du Pôle Vie Sociale et Habitats, vos domaines d'intervention seront les suivants :
Accompagner, organiser, réguler la vie quotidienne des colocataires au sein du logement
Veiller à l'état de santé général et à l'état d'esprit de chacun des colocataires
Entretenir le logement et maintenir une bonne hygiène (ménage et nettoyage régulier)
Organiser et accompagner la vie quotidienne (élaboration des menus, courses, repas, gestion d'un budget)
Proposer des activités de détente
Coopérer avec les partenaires professionnels en place autour du dispositive
Participer à des réunions de coordination
QUALITÉS REQUISES :
Etre en mesure de travailler auprès d'un public hétérogène (fragilité psychique, précarité sociale, handicap, addiction)
Etre capable de travailler en autonomie et en équipe
Etre rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e)
Etre patient (e) empathique
Etre respectueux de l'obligation de confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle,
Savoir gérer un logement et une vie quotidienne de type familiale
Savoir restituer l'information, rendre compte et prévenir des situations inhabituelles
Savoir prendre en compte les spécificités de la cérébro-lésion (informations pédagogiques du SAMSAH)
Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte,
Avoir une capacité d'accueil et d'écoute empathique,
Avoir une bonne capacité relationnelle,
Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques,
Avoir le permis de conduire (catégorie B) en cours de validité.
QUALIFICATION DEMANDÉE :
- Diplôme d'État d'Aide Médico Psychologique (DEAMP)
- Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES)
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS)
/!\ Les candidatures de personnes possédant d'autres qualifications mais pouvant faire valoir une expérience professionnelle significative auprès d'un public en situation de handicap pourront être prises en compte.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible (remplacement maladie)
Poste à temps partiel à 70%, soit 24 heures et 30 minutes par semaine
Temps de travail réparti entre le mardi et le samedi matin (5 matins et 2 après-midi)
Poste basé à Angoulême
Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels
RÉMUNÉRATION :
Rémunération selon la grille "Aide Médico-Psychologique" de la CCNT du 15/03/66,
Salaire mensuel selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut, sera de 1 356,34 euros (revalorisation salariale « Laforcade » de 166,60 € incluse)
RECRUTEMENT :
Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines (candidature@udaf16.org), dès que possible !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser le contexte de vie d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser le contexte de vie d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.