Postée il y a 42 jours
Le Médecin Coordonnateur assure l'élaboration et le suivi du projet de soins de l'établissement, l'évaluation médicale des personnes accompagnées et de l'animation de l'équipe soignante. Il exerce ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en EHPAD.
Poste à temps partiel, en 0,60 ETP.
En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales
- Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Analyser et valider les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement,
- Réaliser des évaluations gériatriques dont le résultat permet à l'équipe pluridisciplinaire d'organiser des interventions auprès de la personne accompagnée.
- Évaluer et valider l'état de dépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies,
- Élaborer des protocoles que les professionnels doivent suivre dans l'exercice quotidien de leur fonction,
- Animer le programme de formation interne du personnel,
- Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux,
- Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, la Cadre de santé et la Direction,
- Organiser et animer des rencontres avec les proches des personnes accueillies,
- Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité,
- S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants.
Profil :
Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine + Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS). Vous disposez également d'une formation de gériatre ou de médecin coordonnateur (ou en cours de formation).
Vous disposez d'un sens des responsabilités et de l'organisation.
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'État de docteur en médecine,Gériatrie,Actualiser le dossier médical du patient,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'État de docteur en médecine,Gériatrie,Actualiser le dossier médical du patient,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.