Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et
d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté
dans plus de 50 pays, Colas comprend un réseau de 1 000 unités d'exploitation
de travaux et 3 000 unités de production de matériaux.
Votre mission
En tant qu'ingénieur(e) travaux, vous veillerez au quotidien à la bonne exécution d'un ou plusieurs chantier(s) dans tous ses aspects (matériel, humain, budget, délais) en garantissant la rentabilité financière des opérations, dans le respect de la réglementation, des exigences de sécurité et de qualité.
Vos responsabilités
Vous êtes jeune diplômé(e) et recherchez un graduate program qui vous permettra d'être formé(e) sur l'ensemble des aspects d'un poste d'Ingénieur(e) Travaux ?
Nous vous proposons une intégration à travers plusieurs étapes au sein d'établissements distincts sur le territoire nationale !
Ce parcours d'une durée de 16 mois se décompose en deux étapes de 8 mois, durant lesquels vous ferez une première étape en tant que chef de chantier avec un passage d'un mois en études de prix, puis évoluerez progressivement vers la conduite de travaux.
A l'issue de ce parcours, et après un bilan personnalisé, vous serez affecté(e) dans un l'un de nos établissements en Ile-de-France.
Votre profil
Diplômé(e) d'une formation supérieure en travaux publics : Bac +5 (ingénieur TP ou généraliste), vous justifiez d'une première expérience dans les chantiers VRD (stage, alternance, VIE).
Pour ce poste à responsabilités, nous recherchons une personne ayant du caractère, sachant mener des équipes et ayant un fort sens du relationnel au service de ses clients.
Outre vos qualités managériales, on vous reconnait une grande capacité de travail et un fort sens de l'organisation.
Le permis B et la mobilité dans l'Ile-de-France sont indispensables pour ce poste.
Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route !
#JOBCOLAS
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.