Business Developeur Activité Service France F/H

CDSP
Postée il y a 25 jours

Les missions du poste

MISSIONS

Rôle et mission(s) générales(s) exercée(s) :

Ce poste s’inscrit dans le cadre du développement de l’activité Services.

Il requiert également des qualités professionnelles confirmées pour assurer la montée en compétences du pôle et assurer la gestion des différents projets.

Description des activités significatives :

Dans le cadre du développement de cette activités dans le domaine de l’Eau, de l’Assainissement, de la Voirie et de la Robinetterie, notre client recherche aujourd’hui un·e

BUSINESS DEVELOPER ACTIVITE SERVICES FRANCE (H/F)

Rattaché·e au Directeur Régional, intégré·e au service de la Direction Commerciale France, vous prenez en charge le développement, la prospection, la prescription et le suivi de projets. Vous participez à l'élaboration de la stratégie commerciale afin d'étendre le portefeuille clients et consolider la présence sur son secteur d'activité.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Prospecter directement et assure aux chargés d’affaires un appui technique en clientèle

- Elaborer et participer aux études d’avant-projet en préconisant les services appropriés

- Assurer la promotion technique des services auprès des collectivités et entreprises

- Répondre aux appels d’offres services des collectivités

- Développer le portefeuille client et le chiffre d‘affaires service

Nous vous proposons un poste stimulant, sur des sites en croissance et en transformation, se modernisant et offrant de véritables challenges professionnels.

NOUS VOUS GARANTISSONS UNE CONFIDENTIALITE ET DISCRETION TOTAL PENDANT CETTE PHASE DE DECOUVERTE.


PROFIL RECHERCHE :

Formation :

BAC + 5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire idéalement dans une compagnie des eaux, en maitrise d’œuvre ou entreprise de travaux publique orientation canalisation hydraulique.

Vous êtes reconnu·e pour vos compétences en négociation et votre fibre commerciale en interne et externe.

Appétence technique

Personnalité dynamique et positive, culture recherche de solutions, vous évoluer dans une culture matricielle, management de projets transverse, animation d’équipe, intelligence collective.

Rémunération :

Très motivante, ouverte, le faible turnover dans l’entreprise est révélateur.

Contrat CDI

Partie fixe : motivante 70 à 80 KE sur 13 mois en fonction de votre expérience.

Part variable : 10 %

Voiture de fonction

Participation intéressement PEG : très motivant

Package sociaux : réellement de premier plan

Anglais serait le bienvenu , pas nécessaire.

NOUS VOUS GARANTISSONS UNE CONFIDENTIALITE ET DISCRETION TOTAL PENDANT CETTE PHASE DE DECOUVERTE.


CONTEXTE :

Notre client est un acteur industriel Français reconnu internationalement pour son leadership, la qualité de ses managers, et sa culture d’Amélioration Continue WCM.

L’ensemble des produits fabriqués par ce groupe s’inscrit réellement dans une culture de développement durable.

Cette division dispose de nombreux sites de production dans le monde et notamment en France avec une usine à la pointe de la technologie entre Lyon et Valence. Ce centre d’excellence intègre l’ensemble des process, majoritairement à feu continu. Il est à la pointe de la performance mondiale, et inclut des techniques innovantes uniques en Europe.

Des investissements majeurs avec arrêts d’usine sont programmés en 2025 et 2032.

Ce groupe nous fait confiance depuis une vingtaine d’année et nous a demandé de l’accompagner dans la recherche de son nouveau Contremaître Electrique Référent Usine ( H/F)

Cette recherche s’inscrit dans un contexte de départ en retraite du référent actuel vers la fin 2026. Le titulaire actuel du poste sera donc votre coach pendant une période de 18 à 24 mois.

Evidemment ce poste est en CDI chez le client.

Vous intégrez une équipe de 20 personnes dédiées à l’ensemble de l’activité support curatif de niveau 2, méthode maintenance, plus petits et grands travaux de maintenance.

Chaque opérateur de production a une formation technique de base en électromécanique / électricité et assure une maintenance de niveau 1.

NOUS VOUS GARANTISSONS UNE CONFIDENTIALITE ET DISCRETION TOTAL PENDANT CETTE PHASE DE DECOUVERTE.

Lieu : Saint-Maur-des-Fossés
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire : 90 000 € par an
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