Les Eleveurs de la Charentonne est le fruit d'une réflexion commune de 5 agriculteurs normands originaires du Canton de le Ferté Fresnel, où la rivière « La Charentonne » prend sa source.
Son atelier, situé à Gacé dans l'Orne (61), a pour vocation de découper et transformer des viandes bovines, porcines, ovines ainsi que des viandes de volaille, puis de les commercialiser directement dans nos boutiques.
Le développement de notre entreprise nous amène aujourd'hui à fédérer des éleveurs majoritairement implantés en Normandie, dans la Sarthe et la Mayenne.
Plus d'informations sur www.leseleveursdelacharentonne.fr
A bientôt !
Dans le cadre du développement des activités d'un de nos sites de production (40 personnes) situé à Château Renard (45), nous recherchons un Responsable adjoint site de production F/H.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Venir en appui du Responsable de site
- Appliquer et faire respecter la politique de l'entreprise en adéquation avec ses valeurs
- Assurer la bonne gestion de l'atelier, sa pérennité ainsi que son développement
- Manager l'atelier
- Réaliser et négocier les achats des matières premières en relation avec le siège
De formation supérieure en agroalimentaire ou doté(e) d'une expérience significative, vous possédez une excellente aptitude à l'encadrement et une bonne aisance relationnelle. Votre rigueur, votre sens du travail et du devoir ainsi que vos qualités relationnelles seront les clés de votre réussite pour ce poste.
Compétences requises :
- Appétence pour l'opérationnel
- Réactivité, implication et rigueur
- Savoir fédérer une équipe
- Répartir le personnel en fonction de la charge de travail des différents services
- Savoir problématiser une situation, proposer des solutions et les mettre en oeuvre rapidement
- Autonomie et sens des responsabilités
- Savoir hiérarchiser les priorités
- Capacité d'organisation et d'anticipation
De formation supérieure en agroalimentaire ou doté(e) d'une expérience significative, vous possédez une excellente aptitude à l'encadrement et une bonne aisance relationnelle. Votre rigueur, votre sens du travail et du devoir ainsi que vos qualités relationnelles seront les clés de votre réussite pour ce poste.
Compétences requises :
- Appétence pour l'opérationnel
- Réactivité, implication et rigueur
- Savoir fédérer une équipe
- Répartir le personnel en fonction de la charge de travail des différents services
- Savoir problématiser une situation, proposer des solutions et les mettre en oeuvre rapidement
- Autonomie et sens des responsabilités
- Savoir hiérarchiser les priorités
- Capacité d'organisation et d'anticipation