BPCE SEF
Postée il y a 2 jours
Description de l'entreprise
Filiale du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire français, CEGC est spécialisée dans les cautions et garanties financières pour toutes sortes de clientèles, particuliers, professionnelles, entreprises et principalement dans le secteur de l'immobilier.
Notre mission ? Proposer à nos clients des solutions pour réaliser leurs projets, développer et sécuriser leur activité. Nous garantissons les crédits à l'habitat des familles et les crédits d'investissement des professionnels, ou des opérateurs de l'économie sociale et du logement social en partenariat avec nos réseaux bancaires. Nous proposons des garanties aux entreprises, comme les cautions de marché dans le secteur du bâtiment et enfin, nous apportons des garanties financières aux professionnels de l'immobilier tels que les constructeurs de maisons individuelles, les promoteurs immobiliers, les administrateurs de biens et les agents immobiliers.
Nous sommes fiers d'être, depuis plus de 50 ans, un acteur de confiance qui allie dynamisme et solidité.
CEGC, c'est aussi et surtout plus de 400 collaborateurs experts et engagés, des équipes soudées, proches de leurs clients. Nous agissons au coeur de secteurs très impliqués dans les enjeux environnementaux et sociétaux : le logement, la construction ou encore la rénovation de bâtiments, nos actions et engagements ont donc un véritable impact !
Vous cherchez une entreprise avec une dynamique collective et une mission qui a du sens ? Alors vous êtes au bon endroit !
Poste et missions
Au sein du service Pilotage et KYC, vos principales missions seront les suivantes :
Traitement de la connaissance client par la collecte documentaire :
- Assurer la mise à jour des documents par la récolte documentaire ou l'achat via infogreffe dans le cadre des dossiers d'Entrée En Relation (EER) des clients personnes morales mais également dans le cadre des révisions des dossiers suivant la réglementation et les procédures internes.
- Assurer une analyse précise et approfondie des documents récoltés.
- Assurer le suivi actif du portefeuille afin de surveiller les dates de survenance des révisions, le suivi des clients en risque élevé sur tous les outils.
- Vérifier, contrôler et assurer la qualité et la conformité des données clients saisis dans les applicatifs métiers ainsi que les documents rassemblés lors de la récolte documentaire.
- Assurer les relances et les mises en demeure clients.
Suivi et réalisations des matrices :
- Evaluer le niveau de risque de nos clients en entré en relation et tout au long de la relation grâce à la matrice risque.
- Suivi des dossiers pris par l'OAD.
- Assurer la surveillance évènementielle de nos clients.
Profil et compétences requises
Vous préparez à la rentrée prochaine une Licence ou Master en Conformité / Middle Office.
Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides connaissances dans les domaines juridique, technique et du KYC. La capacité à travailler en équipe tout en démontrant de l'autonomie est un critère essentiel pour ce poste. De plus, la maîtrise des techniques d'analyse du risque serait fortement appréciée.
En termes de compétences informatiques, une maîtrise du Pack Office est indispensable, tout comme de bonnes qualités rédactionnelles. La rigueur, l'autonomie et une bonne capacité d'organisation personnelle sont également des critères importants pour ce poste.
Informations complémentaires sur le poste
Package et avantages
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 75 %, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI