Placée sous la responsabilité d'une DGA, la Direction des Ressources Humaines (80 agents) est force de proposition pour la mise en oeuvre des orientations de la politique RH et l'animation du dialogue social dans la collectivité aux côtés du directeur général des services. Elle définit et met en oeuvre la politique salariale du Département. Elle accompagne les 2400 agents du Département et leurs managers sur l'ensemble des volets RH : gestion de la paie et de la carrière, conseil en organisation, développement des compétences, attractivité des emplois départementaux, fidélisation des personnels, culture et gestion des talents, santé au travail, qualité de vie et conditions de travail.
Le service Action sociale pour le personnel développe et gère les dispositifs aux fins d'amélioration des conditions de vie des agents et de leurs familles, dans le domaine de la restauration, de l'enfance, des mobilités et des loisirs.
Ce service gère également la crèche départementale.
Au sein de la crèche départementale, l'agent polyvalent assure la propreté des locaux et l'espace extérieur de la crèche départementale du Conseil Départemental, des jouets, du mobilier, du linge et de la cour.
Il contrôle l'état de propreté des locaux et signale les dysfonctionnements, assure la prise en charge globale des enfants confiés à la crèche départementale et peut intervenir auprès des besoins en soutien à l'équipe pédagogique.
Activités principales :
Nettoyage et désinfection selon les cas, des lieux de vie ainsi que des lits, des jouets, du mobilier, divers objets et vitres.
Nettoyage des sols en linoleum dans les 3 lieux de vie, et autres locaux de l'établissement avec lustrage régulier
Entretien des sanitaires avec décapages des sols carrelés
Nettoyage du charriot de ménage,
Entretien du linge (linge de lit, linge de toilette, linge bébé), pliage et distribution
Suivi des produits de nettoyage consommés
Nettoyage des deux cours et jouets extérieurs
Accueil des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Autres activités :
Préparation des repas en l'absence de la cuisinière
Participation aux réunions d'équipes
Assistance du personnel auprès des enfants en cas de besoins ponctuels
Compétences techniques :
Matériels et produits adaptés
Règles d'hygiène selon la nature des locaux à nettoyer (collectivité accueillant des enfants de moins de 6 ans)
Protocoles mis en place pour l'utilisation des produits d'entretien
Savoir-être :
Discrétion
Organisation
Communiquer et travailler en collaboration avec l'équipe
Veiller à la sécurité des enfants lors des opérations de nettoyage (selon les techniques et produits utilisés)
Compétences techniques :
Matériels et produits adaptés
Règles d'hygiène selon la nature des locaux à nettoyer (collectivité accueillant des enfants de moins de 6 ans)
Protocoles mis en place pour l'utilisation des produits d'entretien
Savoir-être :
Discrétion
Organisation
Communiquer et travailler en collaboration avec l'équipe
Veiller à la sécurité des enfants lors des opérations de nettoyage (selon les techniques et produits utilisés)