Responsable du Centre de Coordination en Cancérologie (3C) F/H

Les missions du poste

Rejoignez-nous au 3C pour coordonner et améliorer la prise en charge des patients atteints de cancer. Ce rôle clé implique la supervision de la qualité des pratiques professionnelles et l'organisation des réunions pluridisciplinaires sur le territoire de santé n°7.

PRESENTATION DU 3C :

Le 3C a pour but la coordination et l’appui à la qualité de la prise en charge des patients atteints de cancer ainsi que le contrôle de la qualité des pratiques professionnelles en sur le territoire de santé n°7. Il accompagne les établissements dans l’élaboration des procédures d’évaluation, d’indicateurs et des processus d’amélioration des pratiques. Il assure l’organisation des réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP).

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :

Le Responsable du 3C (Centre de Coordination en Cancérologie) est une personne ressource pour l’organisation de la cancérologie auprès des établissements de santé autorisés en cancérologie.

* Mission 1 : PILOTAGE DU PROJET 3C

o Proposer, initier et suivre les phases opérationnelles des actions des différents projets en lien avec le Comité de Pilotage (COPIL) du 3C ;

o Organiser et animer le COPIL ;

o Représenter le 3C dans le cadre des instances régionales (ONCOBRETAGNE notamment) et participer à leurs travaux.

* Mission 2 : ORGANISATION COORDINATION DU TRAVAIL

o Proposer une organisation du travail en lien avec les coordonnateurs de RCP et le représentant du COPIL 3C ;

o Être le référent sur le logiciel métier « Dossier Communicant en cancérologie : création des identifiants, résolution de dysfonctionnements, formations, interface avec l’éditeur ;

o Planifier et coordonner le travail de l’équipe du 3C ;

o Garantir l’application des bonnes pratiques et des procédures en vigueur au sein du 3C.

* Mission 3 : DEMARCHE QUALITE

o Concourir à la démarche qualité par la formalisation du système d’information, le recueil et l’exploitation des fiches d’évènements indésirables ;

o Concourir à l’élaboration et au suivi des tableaux de bord, en superviser la production.

* Mission 4 : RESSOURCES HUMAINES/MANAGEMENT

o Encadrer, animer et fédérer l’équipe sous sa responsabilité et veiller à la mise en œuvre des collaborations internes ;

o Mettre en œuvre l’organisation du travail (horaires, planning, congés, absences…).

PROFIL :

BAC +4/5 et/ou expérience en gestion/conduite de projet dans le domaine de la santé publique, ou dans le domaine de la qualité.

COMPÉTENCES REQUISES :

Savoir :

• Connaissance de la cancérologie ;
• Compétence en gestion des systèmes de management de la qualité ;
• Connaissance en traitement base en statistique ;
• Gestion de projet ;
• Démarche qualité.

Savoir-faire :

• Maitrise des logiciels métiers, Niveau Excel perfectionnement, office 365 ;
• Maîtrise de l’écrit et de l’oral ;
• Rédaction de rapports ;
• Animation de réunion

Savoir-être :

• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacités relationnelles pour mobiliser et fédérer les acteurs ;
• Capacités d’adaptation et conduite du changement ;
• Sens de l’organisation et de l’anticipation ;
• Rigueur, discrétion et impartialité.

Conditions d'Exercice :

• CDI – Statut Cadre.
• Temps de travail : 0,8 ETP soit 28 heures par semaine.
• Lieu de travail : Saint-Brieuc, avec possibilité de télétravail.

Déplacements :

• Déplacements régionaux réguliers, généralement 3 à 4 fois par mois, ajustables selon les besoins. Véhicule de service fourni.

Pourquoi Nous Rejoindre :

• Rémunération attractive selon profil et expérience (CCN51).
• Bénéficiez de chèques vacances avec une participation minimale de 80 % de l'employeur.
• Prime décentralisée et environnement de travail axé sur la qualité de vie.
• Journée de solidarité offerte + 2 jours de congés supplémentaires.
• Travailler au sein d'une équipe partageant des valeurs de solidarité, bienveillance, et entraide.
• Télétravail possible, offrant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

À propos de l'association CAP SANTÉ Est Armor :

Située au cœur de l'Armor, CAP SANTÉ Est Armor se distingue comme un acteur incontournable de la santé sur le versant Est du territoire, couvrant les régions de Lamballe, Saint-Brieuc et Quintin. Forte d'une équipe dévouée de 20 professionnels, l'association s'engage à transformer les parcours de soins des patients en situation complexe en les rendant plus fluides et adaptés aux besoins du patient.

En pilier de l’innovation médicale, CAP SANTÉ Est Armor porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) pour les parcours de santé complexes, et offre une plateforme d'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP). Ce dispositif vise à autonomiser les patients en les dotant des connaissances et compétences nécessaires pour gérer leur santé.

Avec un engagement fort en oncologie, l'association gère également le Centre de Coordination en Cancérologie (3C), travaillant en synergie avec les établissements de santé autorisés en cancérologie sur le territoire. Ce centre est un catalyseur d’expertise et de qualité dans l'organisation des soins aux patients, reflétant une priorité absolue à l'excellence.

Rejoindre CAP SANTÉ Est Armor, c’est intégrer une organisation dynamique et engagée, où l’innovation et la passion de contribuer positivement à la santé publique sont au premier plan.