Ingénieur de Recherche et Développement - CDI de mission F/H

Les missions du poste

Mission du poste :

Dans le cadre des activités de la Chaire, AMVALOR recrute pour le LIFSE un(e) Ingénieur(e) de recherche et développement dont la mission consistera à assurer le support technique et expérimental concernant les travaux de recherche prévus dans le cadre de la chaire signée entre le laboratoire LIFSE et l’entreprise MMT. La personne sélectionnée sera chargée de la conception et la réalisation des différents bancs d’essai nécessaires pour ces travaux, mais aussi d’outils de modélisation et de dimensionnement de dispositifs fluidiques. Le ou l’ingénieur recruté(e) pourra également participer aux campagnes expérimentales prévues pour ces différentes tâches.

Activités principales :

• Prendre en main des outils de conception existants ;
• Développer des modèles analytiques et numériques (CFD) des pompes étudiées et établir des outils de dimensionnement optimal permettant de les dimensionner ;
• Développer un ensemble fluidetronique original associant la pompe, le moteur d’entrainement et l’électronique de puissance pour obtenir le meilleur compromis performances/compacité/coût ;
• Etudier et prédire les fuites et les pertes énergétiques pour permettre la meilleure évaluation possible du rendement ;
• Etudier les matériaux et/ou procédés de fabrication de substitution à utiliser dans la fabrication des pompes cibles et constater leur impact sur les performances énergétiques du sytème ;
• Créer et intégrer des codes de conception dans la plateforme CAO (opensource retenue) ;
• Valider les développements par des cas tests sur bancs d’essais.

Conditions du poste :

• Lieu de travail : Paris 13ème (Place d’Italie) au niveau du Campus Ensam
• Prise de fonction : dès que possible
• Type de contrat : CDI de mission de 24 mois (avec possibilité de passage en CDI)
• Statut : Cadre
• Régime horaire/RTT/Congés payés : 38 heures/18 RTT/25CP
• Convention Collective Nationale : SYNTEC
• Salaire brut annuel : à partir de 38000 euro bruts par an et selon profil et expérience

Avantages du poste :

• Accord de participation,
• Prime de vacances,
• Ticket restaurant d’une valeur faciale de 10€ par jour travaillé (participation employeur 60%),
• Mutuelle d’entreprise attractive (participation employeur 80%),
• Remboursement transport 50%,
• CSE* chèques vacances, carte cadeau, chèques culture (…)

(*) soumis à conditions

Votre profil :

• Diplôme d’Ingénieur, Master 2, ou diplôme équivalent.
• Expertise confirmée en programmation avec les langages Python et C/C++.
• Bonnes bases en conception assistée par ordinateur.
• Connaissances approfondies en traitement et représentation de données.
• Connaissances en CFD (Fluent, Star CCM+ ou autre logiciel équivalent).
• Connaissances en Qt (pour l’interface utilisateur) et en turbomachines sont des atouts complémentaires.
• Maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Savoir-être :

• Capacité à travailler de façon transverse dans un contexte multiculturel et multidisciplinaire, impliquant des interactions fonctionnelles diverses.
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction à partir de documentation technique interne, externe et/ou brevet.
• Capacité d'adaptation rapide à un environnement de R&D industrielle.
• Force de proposition, créatif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe.

Compétences opérationnelles :

• Bonnes capacités de communication orale et écrite.
• Bonne culture mécanique.
• Capacité avérée à mener à bien des projets.
• Expérience en rédaction d'articles scientifiques et/ou brevets.
• Capacité à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes techniques.

PRESENTATION DE LA SOCIETE AMVALOR :

La société AMVALOR, Société par Actions Simplifiée, filiale de l’Ecole Nationale Supérieure d’Arts et Métiers (ENSAM), réalise des travaux de recherche et des développements innovants dans les domaines du génie mécanique et du génie industriel principalement et s’appuie sur les compétences scientifiques des laboratoires de l’ENSAM. AMVALOR gère l’Institut CARNOT ARTS.

Sa vocation est le développement de relations de recherche contractuelle avec le monde industriel.

La structure gère plus de 700 contrats par an avec l’ensemble des acteurs du tissu économique et réalise un chiffre d’affaires annuel de 15 millions d’Euros avec un effectif de 160 collaborateurs.

Contexte :

Le Laboratoire d’Ingénierie des Fluides et Systèmes Energétiques (LIFSE) de l’Ecole Nationale Supérieure d’Arts et Métiers (ENSAM) est engagé dans le développement de solutions innovantes en partenariat avec la société Moving Magnet Technologies (MMT) spécialisée dans l’ingénierie et la vente de licences de fabrication de dispositifs mécatroniques reposant sur des technologies propriétaires de moteur électromagnétiques, d’actionneur électromagnétiques, de leurs électroniques et algorithmes contrôles et de capteurs. Au travers la Chaire de recherche intitulée « FLUIDTRONICS » qui a été signée avec AMVALOR, MMT a pour ambition de développer de nouvelles compétences en fluidique de façon à devenir un spécialiste de système fluidetronique, c’est-à-dire associant un dispositif mécatronique et un dispositif fluidique, tel qu’une pompe à eau électrique ou un compresseur d’air électrique.

Fort de son expertise, le LIFSE se positionne sur des activités de recherche et de transfert industriel dans les domaines suivants :

• Energétique (mécanique, mécanique des fluides et thermodynamique) des systèmes fluides et des dispositifs de gestion des fluides ;
• Conception, analyse et optimisation des turbomachines, pompes, compresseurs, vannes ;
• Ecoulements multiphasiques et le couplage multiphysique ;
• Modélisation et simulation des systèmes fluides et énergétiques ;
• Analyse expérimentale des systèmes fluides et métrologie avancée.

NOTRE POLITIQUE DE RECRUTEMENT

AMVALOR mène une politique active en faveur de l’égalité et de l’inclusion. Tous nos recrutements sont basés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, de genre ou de tout autre critère de discrimination. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

POUR CANDIDATER:

Merci de nous transmettre, sous la référence « IR-LIFSE-2025», votre CV accompagné d'une lettre de motivation ainsi que vos éventuelles références professionnelles à : recrutement@amvalor.eu