Quels défis passionnants vous réserve le poste de Technicien de maintenance (F/H) ?
Vous êtes chargé(e) d'assurer la disponibilité optimisée des moyens de production tout en offrant un support technique à l'atelier.
- Réaliser la maintenance préventive, curative et proposer des améliorations pour les moyens de production
- Fournir un support technique approfondi concernant les produits et les processus de l'atelier
- Aménager et faire évoluer les postes de travail pour améliorer la sécurité, la qualité et la productivité
- Participer à la création des fiches de réglage et de maintenance
- Contribuer au démarrage des nouvelles fabrications ou des nouvelles machines et tenir à jour le suivi maintenance via la GMAO (CARL)
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Salaire: Négociable suivant profil
Prime d'intéressement + participation
Prime d'équipe 10% du salaire
Panier Repas
Prime annuel par rapport aux augmentations générales au coup de la vie
Experience: Débutant accepté
Compétences: Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,Réaliser un diagnostic technique,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,outil bureautique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
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Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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