Keolis Monts Jura recherche un Mécanicien (H/F) basé sur Besançon, en CDI à Temps complet.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, le mécanicien devra assurer la réparation et la maintenance d'un parc d'autocars et bus. Plus qu'un poste nous vous proposons un véritable plan de carrière professionnelle au sein du groupe et nous vous donnerons également l'occasion de développer vos compétences au sein de notre centre de formation.
Missions :
- Assurer la maintenance et les réparations du parc d'autocars et bus en respectant les procédures définies par l'entreprise.
- Réaliser les préparations aux visites réglementaires (mines tachy ead limiteur .).
- Renseigner les documents de traçabilité des travaux effectués (OR, débit de pièces, serrage des roues ).
- Réaliser les interventions à la suite des signalements.
- Assurer les dépannages et les astreintes.
- Veiller au respect des consignes de sécurité définies par l'entreprise.
- Veiller au respect environnemental défini par l'entreprise.
- Informer des dysfonctionnements constatés à son chef d'atelier.
- Etre à l'écoute notamment de l'exploitation et des conducteurs.
- Représenter le service maintenance auprès des autres services de l'entreprise.
- Contrôler l'état de propreté des véhicules avant de les remettre à disposition de l'exploitation.
- Veiller à la propreté du poste de travail avant pendant et après des travaux.
Le sens des responsabilités, la rigueur, le sérieux, et la ponctualité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. L'esprit d'équipe est apprécié au sein de l'entreprise. Vous serez amené à échanger constamment avec les conducteurs, les autres centres de Franche-Comté, le service d'exploitation et les services techniques. Echanges également avec les fournisseurs.
Savoir Faire :
- Connaissances en mécanique PL / Agricole / TP
- Maitrise électrique
- Lecture schéma électrique
- Utilisation outil de diagnostic
- Règles de sécurité dans un atelier
- Règles environnementales
Savoir Être :
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir de bons réflexes et une grande capacité d'attention
- Être ponctuel
- Être courtois
- Avoir une bonne présentation
Prérequis:
- Permis B. Le permis D (transport en commun) serait un plus
Horaires :
07h-12h / 13h30-16h du lundi au jeudi
07h-12h le vendredi
Avantages :
Œuvres sociales du CSE
Salaire selon profil
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Intervention de service rapide,Changer ou réparer les moteurs, boites de vitesse,Changer ou réparer les embrayages, suspensions ,Changer ou réparer les démarreurs
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Intervention de service rapide,Changer ou réparer les moteurs, boites de vitesse,Changer ou réparer les embrayages, suspensions ,Changer ou réparer les démarreurs
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.