Educateur Spécialisé H/F à La Rochelle au sein du dispositif accueil de jour et de nuit de l'ESCALE

Les missions du poste

Poste CDD de 12 mois à Temps complet (35h/semaine) à La Rochelle à l'ESCALE Service de la Veille Sociale pour les dispositifs Acceuil de jour et de nuit.

Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association loi 1901 dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...)
Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste d’Éducateur Spécialisé H/F pour le Service de la Veille Sociale pour les dispositifs d'accueil de jour et de nuit .

MISSIONS
Le service de la Veille Sociale recrute un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) pour ses dispositifs d’accueil de jour et de nuit. Les missions intègrent à la fois l’accueil, la gestion du groupe et l’accompagnement individualisé.

Les publics sont multiples : des grands précaires avec ou sans chien, des jeunes en rupture, des femmes victimes de violences, de personnes malade (addiction, psy…).

- Vous accueillez les usagers souhaitant accéder à la structure Accueil de Jour de nuit,
- Vous délivrez des prestations et orientez les personnes en fonction de leurs besoins,
- Vous gérez et maintenez un climat favorable au sein de la structure, et gérez en équipe les possibles conflits,
- Vous favorisez et entretenez la communication avec les usagers,
- Vous assurez l’accueil administratif (enregistrement public, entretiens, transmissions, statistiques),
- Vous appliquez et rappelez les règles de sécurité pour les usagers, les biens et les locaux,
- Vous faites appliquer le règlement des différents services,
- Vous accompagnez socialement le public présent sur l’accueil de jour (ouverture des droits, démarches de soin, de justice, recherche de solution d’hébergement ou de logement…),
- Vous les orientez vers les partenaires et réalisez un accompagnement de proximité après évaluation.

PROFIL
Qualités :
- Vous connaissez les publics en précarité
- Vous savez travailler en équipe, en réseau partenarial,
- Vous êtes à l’écoute, et savez analyser les situations, les comportements des personnes,
- Vous savez vous organiser et prioriser vos missions,
- Vous maîtrisez l’outil informatique,
- Vous êtes réactif(ve), dynamique,
- Vous adoptez la bonne distance avec le public accueilli,
- Vous ne craignez pas les chiens.

Diplôme : Niveau II (BAC +3) exigé (CESF, ES, ASS ou équivalent).
Expérience : d’au moins 3 ans exigée sur un poste similaire
Autre : Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique).

ORGANISATION DU TRAVAIL :

- Temps de travail organisé par cycle de 4 semaines
- 1 week-end sur 4 travaillé
- Amplitude horaire : 7h30 - 21h45

CE QUE NOUS PROPOSONS
- Rémunération mensuelle brute 2 353,93 € pour 3 ans d'ancienneté incluant la prime SEGUR = pour 151,67h/mois
- Accords Collectifs CHRS
- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.