Métreur (H/F)
Localisation : Montastruc-la-Conseillère
Contrat : CDI
€€ Rémunération : entre 2200€ et 2800€ brut par mois
Intégrez une entreprise dynamique où vos compétences feront la différence !
Vous êtes passionné(e) par les chiffrages, le suivi de chantiers et les relations clients ? Vous recherchez une entreprise qui valorise vos talents et met l'humain au cœur de ses préoccupations ? Ce poste est fait pour vous !
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Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez :
- Un volume horaire de 35h par semaine, de 8h à 16h, du lundi au vendredi.
- D'une voiture de service pour faciliter vos déplacements professionnels.
- D'une tablette professionnelle pour une gestion efficace de vos missions.
- De primes de performance pour récompenser votre engagement.
- De paniers repas pour vos pauses déjeuner.
Et surtout, vous intégrez une entreprise attachée à des valeurs humaines telles que le respect, l'honnêteté, l'esprit d'équipe, le professionnalisme, et un esprit familial.
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Vos missions principales
En tant que Métreur(euse), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre pôle technique, vous interviendrez sur un secteur de 100km autour de Toulouse sur les missions suivantes :
Chiffrage et élaboration des devis
- Organiser des rendez-vous avec les clients.
- Rédiger des devis détaillés et calculer les marges.
- Comparer les devis fournisseurs et valider leur conformité.
- Vérifier et valider les propositions pour garantir des prix compétitifs.
Suivi et satisfaction client
- Gérer les dossiers clients (relances, litiges, suivi des gros chantiers).
- Anticiper les éventuelles insatisfactions et proposer des solutions adaptées.
- Maintenir à jour les informations dans notre logiciel métier.
Développement et gestion de réseau
- Constituer un réseau solide de prestataires et sous-traitants.
- Superviser et visiter les chantiers réalisés par ces prestataires.
- Participer activement au développement de l'activité et du chiffre d'affaires du pôle.
Collaboration interne
- Assurer une communication fluide avec l'assistante commerciale.
- Faire un reporting régulier auprès de la direction.
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Ce que nous recherchons
Vos compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de devis.
- Connaissance des produits et des processus liés à notre métier.
- Capacité à rédiger des devis précis et compétitifs.
Vos qualités humaines :
- Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
- Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.
- Force de proposition et capacité d'adaptation.
Vos atouts :
- Diplôme Bac ou équivalent.
- Une expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire.
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Rejoignez notre équipe et contribuez à la réussite de projets passionnants dans une entreprise où vos compétences et votre engagement feront la différence.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.