Cabinet spécialisé Tech, Sales & Marketing, UNLCK met en relation les bons profils avec les bonnes entreprises
Vous rêvez de collaborer avec des acteurs emblématiques tels que Cartier, LVMH, Chanel, Airbus ou Saint-Gobain ? En tant qu'Account Executive, vous serez au carrefour de l'innovation et de l'industrie, en échange direct avec des décideurs de haut niveau. Prenez part à des projets stratégiques qui transforment les secteurs du luxe, de l'aéronautique et bien plus, grâce à une solution technologique innovante.
La base
- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : Solution SaaS pour l'optimisation de la production industrielle
- Localisation : Paris, avec 2 déplacements par mois en France et en Suisse
- Taille de l'entreprise : Une vingtaine de collaborateurs - Startup en pleine croissance
- N+1 : Head of Sales.
Pourquoi rejoindre cette entreprise
- Un environnement sain et basé sur la confiance : chacun travaille mieux dans les conditions qui lui conviennent. C'est pourquoi notre client offre une grande flexibilité : vous pouvez vivre où vous le souhaitez, tant que vous pouvez venir retrouver l'équipe une fois par mois dans nos bureaux parisiens.
- Une startup en pleine expansion : avec une forte croissance et un avenir prometteur (ils viennent de faire leur 2ème levée de fond), l'entreprise s'attaque à des marchés encore inexplorés, notamment à l'international. Rejoindre leur équipe, c'est participer à une aventure ambitieuse et pleine d'opportunités.
- Des clients prestigieux et exigeants : notre client collabore avec des acteurs de premier plan dans des industries de pointe. Travailler avec eux, c'est relever des défis stimulants, développer des solutions qui font la différence et qui changeront la supply chain de demain.
Vos missions
- Prospection commerciale BtoB auprès de groupes industriels dans les secteurs du luxe, de l'aéronautique, de l'automobile et du médical
- Cycle de vente : Réalisation d'appels de découverte, démonstrations produits et diagnostics stratégiques pour qualifier les besoins et conclure des deals
- Développement d'un portefeuille clients : Gestion des clients existants, identification d'opportunités de cross-sell et upsell sur d'autres sites ou business units
- Collaboration interne : Amélioration continue des produits et des processus en partageant les retours clients avec les équipes internes
- Objectif : Générer 200 K€ de nouveaux revenus récurrents annuels (ARR)
Votre profil
- Formation : Peu importe, nous cherchons avant tout une personne ayant une expertise métier
- XP : Expérience significative dans le manufacturing (planification de production, ordres de fabrication) et idéalement en vente BtoB, dans le SaaS ou les équipements industriels
- Langues : Anglais courant (niveau C1 minimum)
- Qualités : Rigueur, autonomie, persévérance, orientation résultats, et capacité à collaborer avec des interlocuteurs C-level
- Votre ambition : Vous avez envie d'un nouveau challenge et conquérir de nouveaux clients pour un produit dans lequel vous croyez est une perspective excitante.
- Le petit + : Une bonne compréhension des environnements complexes et des défis industriels
Cette offre n'est pas faite pour vous si
Nous recherchons un profil précis pour ce poste. Mieux vaut savoir d'emblée si ce rôle correspond à vos aspirations et compétences. Nous vous conseillons de ne pas postuler à cette offre si :
- Vous n'avez pas d'expérience terrain dans le manufacturing ou n'êtes pas familier avec les termes comme planification de production, PDP, ou ordres de fabrication.
- Vous n'êtes pas à l'aise pour travailler et échanger en anglais avec des clients.
Pourquoi cette précision ? Notre objectif est de respecter votre temps et votre énergie, en vous permettant de postuler à des offres alignées avec votre parcours et vos ambitions.
Le package
- Télétravail : Politique hybride avec un minimum d'une visite au siège parisien par mois.
- Déplacements : 2 fois par mois en France ou en Suisse pour rencontrer prospects et clients.
- Rémunération : Fixe entre 55 000 € et 70 000 €, avec une part variable attractive (30 000 € à objectifs atteints dès la première année).
- Environnement : Collaborations avec des leaders industriels prestigieux comme LVMH, Saint-Gobain, Cartier et Chanel.
L'aventure vous tente ?
Dès réception de votre candidature, nous examinerons avec attention votre CV. Vous recevrez une réponse de notre part dans la semaine, car nous valorisons votre temps et votre engagement. Si votre profil correspond, nous organiserons un premier échange téléphonique pour mieux faire connaissance et discuter de vos ambitions.
Si vous vous reconnaissez dans notre description : postulez dès maintenant pour rejoindre cette startup qui bouscule les solutions logicielles de la Supply Chain !
Votre profil
- Formation : Peu importe, nous cherchons avant tout une personne ayant une expertise métier
- XP : Expérience significative dans le manufacturing (planification de production, ordres de fabrication) et idéalement en vente BtoB, dans le SaaS ou les équipements industriels
- Langues : Anglais courant (niveau C1 minimum)
- Qualités : Rigueur, autonomie, persévérance, orientation résultats, et capacité à collaborer avec des interlocuteurs C-level
- Votre ambition : Vous avez envie d'un nouveau challenge et conquérir de nouveaux clients pour un produit dans lequel vous croyez est une perspective excitante.
- Le petit + : Une bonne compréhension des environnements complexes et des défis industriels
Cette offre n'est pas faite pour vous si
Nous recherchons un profil précis pour ce poste. Mieux vaut savoir d'emblée si ce rôle correspond à vos aspirations et compétences. Nous vous conseillons de ne pas postuler à cette offre si :
- Vous n'avez pas d'expérience terrain dans le manufacturing ou n'êtes pas familier avec les termes comme planification de production, PDP, ou ordres de fabrication.
- Vous n'êtes pas à l'aise pour travailler et échanger en anglais avec des clients.
Pourquoi cette précision ? Notre objectif est de respecter votre temps et votre énergie, en vous permettant de postuler à des offres alignées avec votre parcours et vos ambitions.
Le package
- Télétravail : Politique hybride avec un minimum d'une visite au siège parisien par mois.
- Déplacements : 2 fois par mois en France ou en Suisse pour rencontrer prospects et clients.
- Rémunération : Fixe entre 55 000 € et 70 000 €, avec une part variable attractive (30 000 € à objectifs atteints dès la première année).
- Environnement : Collaborations avec des leaders industriels prestigieux comme LVMH, Saint-Gobain, Cartier et Chanel.
L'aventure vous tente ?
Dès réception de votre candidature, nous examinerons avec attention votre CV. Vous recevrez une réponse de notre part dans la semaine, car nous valorisons votre temps et votre engagement. Si votre profil correspond, nous organiserons un premier échange téléphonique pour mieux faire connaissance et discuter de vos ambitions.
Si vous vous reconnaissez dans notre description : postulez dès maintenant pour rejoindre cette startup qui bouscule les solutions logicielles de la Supply Chain !