MAIRIE
Postée il y a 9 heures
La Ville de L'Huisserie recrute un(e) Agent d'animation - Référent de l'espace jeunes pour participer à des projets innovants et passionnants autour de l'enfance et de la jeunesse !
Sous l'autorité directe de la responsable enfance jeunesse animation, vous aurez la charge de l'Espace Jeunes et vous participerez également aux temps périscolaires (pause méridienne et accueil du soir).
À ce titre, vous serez responsable de concevoir et piloter le projet pédagogique de l'Espace Jeunes en lien avec le Projet Éducatif de Territoire (PEDT), et de coordonner les projets d'animation en mettant en place des activités stimulantes et variées pour les enfants et les jeunes.
Sur les temps périscolaires, vous accueillerez et animerez des groupes d'enfants lors des activités, dans un cadre sécurisant, bienveillant et créatif.
Vous assurerez également :
Le développement du projet pédagogique en respectant le rythme et les besoins des enfants et des jeunes, tout en favorisant leur autonomie et leur responsabilité.
La coordination des relations avec les familles, les écoles et les acteurs éducatifs, pour une prise en charge optimale des enfants et des jeunes.
La gestion de l'espace jeunes, incluant la direction de l'Espace Jeunes sur les temps extrascolaires, le suivi administratif, le suivi des différents dispositifs liés à la jeunesse (Chantier citoyen argent de poche, RAJ, RIJ, etc.), la conception et la mise en vie des projets d'animation, la planification des activités, ainsi que la gestion des stocks et des dépenses.
Vous aurez à développer des activités qui encouragent la curiosité, l'autonomie et le respect de l'environnement, tout en garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants et jeunes à tout moment.
Votre profil :
Vous devez impérativement être titulaire du BAFA et d'un BPJEPS LTP ou diplômes équivalents pour pouvoir assurer l'ensemble des responsabilités du poste.
Une expérience en animation et en gestion de projets est demandée.
Vous avez une bonne capacité d'organisation et aimez le travail en équipe.
Vous savez travailler de manière autonome.
Vous savez gérer des groupes d'enfants et de jeunes tout en respectant leurs besoins et en garantissant leur bien-être.
Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène et avez un bon sens de l'écoute et de la communication.
Ce que nous vous offrons :
- Un cadre de travail dynamique, avec de nombreux projets éducatifs à mener.
- Des interactions enrichissantes avec les jeunes, les familles et les acteurs locaux.
- Une vraie place pour votre créativité et vos idées innovantes !
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire,
- RIFSEEP (Régime Indemnitaire de la Fonction Publique),
- CNAS (Comité National d'Action Sociale),
- Participation employeur à la protection sociale complémentaire (maintien de salaire) et à la complémentaire santé (mutuelle).
Postulez dès maintenant !
Si vous êtes motivé et avez envie de contribuer à l'épanouissement des enfants, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 28 mars 2025 à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire de L'Huisserie
Service Ressources Humaines
17 place de l'Église - 53970 L'HUISSERIE
Ou par email à : rh@lhuisserie.fr
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.