Postée il y a 22 heures
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
L'association Mlézi Maoré recherche pour son service Unité Hébergement Logement (UHL), un.e Educateur.rice Spécialisé.e (H/F) en CDI à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la suppervision du chef de service vous aurez pour principales missions :
Instaurer une relation de confiance avec l'usager et si besoin sa famille
Evaluer et suivre les acquis et les potentialités de l'usager et établir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l'inclusion dans tous ses lieux de vie
Accompagner l'usager dans son parcours d'insertion (scolaire et ou professionnelle)
Elaborer et formaliser les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples
Contribuer à la mise en œuvre du projet en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis-à-vis de l'institution et des partenaires
Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des écrits professionnels nécessaires à la prise en charge de l'usager, projets personnalisés, bilans, fiches de recueils.
Favoriser la cohérence et la réalisation des objectifs du projet personnalisé
Evaluer les actions menées et ajuster les projets en conséquence
Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés
Accompagner, soutenir, orienter les familles (guidance parentale)
Mettre en place et développer le travail en réseau et partenariat
Apporter un soutien technique et d'organisation aux autres membres de l'équipe éducative et leur offrir l'éclairage des connaissances liées à son domaine en lien avec le chef de service
Participer aux différentes réunions (service, pédagogiques (ESS) et institutionnelles)
Profil requis pour le poste :
Niveau de formation: Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)
Savoir réaliser des actions éducatives en fonction d'un constat (analyse de besoins)
Savoir gérer les situations de crise des personnes suivies
Savoir observer, rendre compte et analyser les situations Educatives
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise du shimaoré serait un atout supplémentaire
Conditions d'emploi :
Lieu de travail : Tsoundzou (Mayotte)
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Rémunération : Selon CCN51
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.