Dans le cadre de son développement, Artoyz recherche un(e) Commercial(e) Junior (H/F) dédié(e) à la distribution B2B.
Si vous êtes passionné(e) par l'univers du designer toy et la pop culture, si vous êtes ultra motivé(e) par la prospection et la vente et si vous souhaitez rejoindre une équipe fun et créative, ce poste est fait pour vous.
Mission :
- Entretien du réseau européen de clients revendeurs en collaboration avec un Commercial senior et la Direction.
- Prospection et élargissement du réseau de clients revendeurs.
- Rédaction de newsletter.
- Mise à jour régulière du catalogue on-line sur le site artoyz.biz.
- Facturation.
- Relance clients.
Compétences requises:
- Formation Commerciale Bac+2 minimum
- Maitrise des outils bureautiques
- Excellente syntaxe
- Bon relationnel
- Maîtrise de l'anglais écrit et parlé. Espagnol, italien ou allemand serait un plus.
- La connaissance des produits est un plus mais n'est pas exigée.
Rémunération : 2000€ brut + prime variable en fonction des performances. Plan d'intéressement avec épargne salariale.
Au plaisir de vous rencontrer!
Experience: Débutant accepté
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.