Postée il y a 20 heures
Le Fournil de Jean, entreprise leader dans son domaine d'activité, fabrique et commercialise des produits de boulangerie-pâtisserie.
Fort d'un réseau de 10 magasins, nous proposons également à nos clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux.
Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès et recherche un(e) Responsable de Magasin H/F pour rejoindre son équipe et piloter l'un de nos points de vente.
Votre mission :
En tant que Responsable de Magasin , vous serez garant de la performance et de l'image de votre point de vente. Vos principales missions :
Gestion commerciale : Vous mettrez en œuvre les actions commerciales nécessaires pour développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin. Vous assurerez également la gestion des stocks et des commandes.
Relation client : Vous veillerez à la satisfaction de nos clients en offrant un service de qualité et en résolvant les éventuels problèmes.
Management d'équipe : Vous formerez et animerez votre équipe en leur fixant des objectifs clairs et en assurant un suivi régulier de leurs performances.
Gestion magasin : Vous serez en charge de la gestion du magasin (encaissement, tenue de caisse, gestion des stocks, etc.).
Votre profil :
Autonome, dynamique, réactif(ve) et pédagogue vous avez de bonnes capacités de communication et savez transmettre votre niveau d'exigence avec une énergie positive à votre équipe.
Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un magasin, idéalement dans le secteur de l'alimentation.
Vous avez un excellent sens du commerce et du relationnel.
Vous êtes disponible pour travailler les week-ends (environ trois par semaine) ,soirs et jours fériés.
Conditions de travail :
Poste en CDI basé à Clermont-Ferrand, 39h par semaine.
13ème mois progressif à partir de 3 ans d'ancienneté
Carte interentreprises, réduction sur les produits de notre enseigne
Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ?
Alors, ne cherchez plus ce poste est fait pour vous !!!
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Avantages :
Réductions tarifaires
Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.