Postée il y a 1 jour
Directeur d'Activité H/F - Granulation bas carbone
La mission de votre vie commence ici !
Prêt(e) à révolutionner l'industrie ?
Où ? Seine-et-Marne + Home Office + Monde entier (Europe, Chine, Amérique du Nord et Sud)
Qui est notre client ?
- Filiale d'une startup belge.
Notre client élabore et met en œuvre des usines modulaires de production d'engrais à basse consommation d'énergie, permettant de formuler, entre autres, des co-produits issus des industries agroalimentaires ou agrochimiques ou du recyclage de matières premières bio-sourcées.
Et ils ont besoin de vous pour piloter cette révolution.
Votre challenge : tout sauf routinier
- Devenez le chef d'orchestre de projets industriels majeurs : Vous prenez les rênes de la signature du contrat à l'installation des solutions chez le client.
- Bâtissez et dirigez votre équipe : Vous recrutez et managez les futurs talents de la filiale.
- Innovez sans limites : Vous améliorez nos technologies en collaboration avec la R&D et les institutions d'innovation.
- Impulsion stratégique : Vous êtes un acteur clé du Comité de Direction.
Profil idéal : audacieux et agile
Pourquoi vous ? Pourquoi nous ?
- Un poste unique dans une startup en hyper-croissance
- Un impact concret sur l'avenir des industries agro
- Une dimension internationale avec des défis quotidiens
- La chance de construire votre équipe et votre avenir
Prêt(e) à foncer ?
- Entretien visio avec le Directeur Général
- Entretien physique avec le Directeur Général
- Étude de cas pour mesurer votre vision
Organisation du temps de travail :
- 1/3 du temps chez le client
- 1/3 du temps dans les locaux de l'entreprise en Seine-et-Marne
- 1/3 du temps en Home office
Une immersion en Chine est prévue pour rencontrer nos partenaires (bonus : immersion totale dans l'innovation industrielle).
On en parle ? Envoyez-nous votre CV !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Méthodes d'industrialisation,Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE),Utilisation de logiciels de CAO/DAO,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Analyser les risques liés au chantier,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Diriger un service, une structure,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Lancer et gérer un appel d'offres,Mettre en place des indicateurs de performance technique,Négocier un contrat,Participer à des projets de recherche et développement,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Réduire l'empreinte environnementale de son activité
Langues: Anglais exigé,Chinois (Mandarin) souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Méthodes d'industrialisation,Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE),Utilisation de logiciels de CAO/DAO,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Analyser les risques liés au chantier,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Diriger un service, une structure,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Lancer et gérer un appel d'offres,Mettre en place des indicateurs de performance technique,Négocier un contrat,Participer à des projets de recherche et développement,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Réduire l'empreinte environnementale de son activité
Langues: Anglais exigé,Chinois (Mandarin) souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.