La CUMA de Château-Thébaud agricole et viticole regroupe 50 adhérents du Sud Loire. Nous recherchons un chauffeur mécanicien H/F, débutant ou confirmé pour rejoindre notre équipe.
Vous aurez en charge les différents travaux agricoles de la CUMA (travail du sol, semis, pressage, fauchage...) et participerez également aux travaux viticoles (machine à vendanger, effeuillage, épandeur à fumier vigne, filtration et mise en bouteille...) ainsi qu'à l'entretien de base sur automoteurs, entretien et réparation des matériels attelés. La CUMA dispose d'un beau parc de matériel récent.
Vous serez amené à conduire des automoteurs de récolte (moissonneuse, ensileuse), des tracteurs (travail du sol, semis, pressage, fauchage, transport ).
Expérience demandée : Formation Agro-équipement ou équivalent.
CDI 35 h annualisées
Avantages : treizième mois + téléphone professionnel + fourniture vêtements de travail
Experience: Débutant accepté
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.