Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines :
formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH.
En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines.
Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité.
Notre agence INTERIM NATION d'Andernos recherche actuellement pour l'un de ses clients, TECHNICIEN / CHEF D'ÉQUIPE H/F.
Le poste est basé sur Mios - 33380. Les déplacements sont fréquents (2 semaines par mois par exemple).
Voici les différentes missions à faire :
- Coordonner les phases de chantier
- Faire les visites de sécurité
- Piloter les réunions de chantier
- Être le chef d'orchestre de l'installation et la mise en œuvre des solutions de récupération d'eaux de pluie
- Mettre en œuvre les solutions de stockage
- Assurer le SAV, entretien des équipements installés chez les clients
- Rédiger les comptes-rendus d'avancement et effectuer la réception de chantiers
Vous avez un sens développé pour la relation client et êtes doté(e) d'une grande autonomie -> Ce poste est fait pour vous !
POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA
Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.
Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier.
Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.
Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif.
Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Animer, coordonner une équipe,Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation,Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Optimiser un processus industriel,Organiser ou surveiller des phases de fabrication,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Animer, coordonner une équipe,Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation,Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Optimiser un processus industriel,Organiser ou surveiller des phases de fabrication,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.