Cabinet APG
Postée il y a 3 jours
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Juriste en Droit du Travail et de la Protection Sociale en alternance pour renforcer notre équipe.
Votre mission :
En tant que Juriste en alternance, vous serez au cœur de l'accompagnement juridique des entreprises clientes du cabinet APG. Vous interviendrez sur des dossiers en droit individuel et collectif du travail, en lien avec les consultants RH et gestionnaires de paie.
1. Conseil juridique et accompagnement des entreprises
- Apporter un conseil juridique aux dirigeants sur leurs problématiques en droit du travail.
- Assister à l'élaboration des contrats de travail, avenants et procédures de rupture (licenciement, rupture conventionnelle, etc.).
- Conseiller sur les procédures disciplinaires et la gestion des risques sociaux.
2. Accompagnement des obligations sociales
- Participer à la mise en place des élections professionnelles, du règlement intérieur et des affichages obligatoires.
- Assurer une veille sociale régulière et alerter les clients sur les évolutions légales impactant leur activité.
- Réaliser des audits sociaux pour évaluer la conformité des pratiques des entreprises.
3. Développement d'outils juridiques
- Concevoir des outils et guides pratiques à destination des clients pour faciliter la gestion de leurs obligations légales.
- Rédiger des notes juridiques et analyses sur l'actualité sociale.
Profil recherché :
Formation : vous préparez un Master en Droit du Travail en alternance
Compétences :
Connaissances solides en droit du travail et protection sociale
Bonne capacité d'analyse et de rédaction
Intérêt pour le conseil et la relation client
Qualités humaines :
Esprit PME et pragmatisme
Dynamisme et sens de l'organisation
Excellentes qualités relationnelles
Bonne culture RH et goût pour le travail en équipe
Conditions du poste :
Statut : Apprenti
Horaires : 35h annualisées (heures supplémentaires récupérées en semaines hautes et basses)
Rémunération : Selon la grille conventionnelle SYNTEC (plus avantageuse que la grille légale)
Contrat : Apprentissage (Licence ou Master en Droit du Travail)
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et formateur, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à :
rh@apg-grandest.fr
Pourquoi nous rejoindre :
Une entreprise à taille humaine, locale, avec des valeurs fortes et de réelles perspectives d'évolution.
Un poste polyvalent vous permettant de développer vos compétences sur des missions variées en droit du travail et protection sociale.
Une collaboration étroite avec des experts RH et Paie, favorisant l'apprentissage et l'échange.
Un cadre de travail dynamique, où la qualité du service et la satisfaction client sont des priorités.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le cabinet APG, créé en 2001, est une entreprise à taille humaine spécialisée en conseil en Ressources Humaines et organisme de formation. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, de la TPE à l'ETI, sur l'ensemble de la région Grand Est.
Notre expertise et notre engagement qualité sont reconnus par une double certification ISO 9001 et Qualiopi, témoignant de la satisfaction de nos clients et de notre savoir-faire.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le cabinet APG, créé en 2001, est une entreprise à taille humaine spécialisée en conseil en Ressources Humaines et organisme de formation. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, de la TPE à l'ETI, sur l'ensemble de la région Grand Est.
Notre expertise et notre engagement qualité sont reconnus par une double certification ISO 9001 et Qualiopi, témoignant de la satisfaction de nos clients et de notre savoir-faire.