Vous réalisez le démontage des gros éléments (groupe moteur/boite, train avant/arrière...) sur véhicules accidentés ou en fin de vie.
Vous avez des connaissances en mécanique, vous êtes méthodique et savez suivre des procédures imposées.
Semaine de 4 jours et demi
Horaires : lundi 13H30-18H / du mardi au vendredi 8H30-12H30 et de 14H00-18H00
Rémunération : salaire + heures supplémentaires payées.
poste évolutif
Candidat issu du milieu automobile souhaité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer la propreté de la zone de travail,Organiser le tri et le stockage des pièces et matières,Réaliser des opérations de dépose et de démontage,Utiliser des logiciels de gestion de stock,Application des procédures qualité en vigueur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de déchets et débris
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer la propreté de la zone de travail,Organiser le tri et le stockage des pièces et matières,Réaliser des opérations de dépose et de démontage,Utiliser des logiciels de gestion de stock,Application des procédures qualité en vigueur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de déchets et débris
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.