Mon client est spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de
pulvérisation industrielle. L'entreprise propose des équipements (pompes,
pistolets, robots) pour l'application de peintures, poudres, mastics et
adhésifs, principalement utilisés dans l'automobile, l'aéronautique et la
construction.
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Service Chantiers et Centre d'Essais (Direction
Technique), vous êtes chargé(e) d'organiser et de coordonner de manière autonome
les chantiers industriels réalisés chez leurs clients.
Vos responsabilités incluent :
* Supervision des essais préalables : Assurer la réalisation des essais avant
livraison des équipements.
* Gestion de projet sur site client : Piloter l'ensemble des étapes, de la
livraison des équipements jusqu'à la réception finale, en coordonnant les
équipes impliquées.
* Sélection des sous-traitants : Participer au choix des sous-traitants
(rédaction de cahiers des charges, visites sur site).
* Respect des objectifs : Veiller au respect des plannings, budgets et
procédures, tout en garantissant la sécurité.
* Supervision des intervenants : Encadrer les équipes sur site (sous-traitants,
automaticiens, techniciens process).
* Communication avec le client : Informer régulièrement le client de
l'avancement, proposer et communiquer les plans d'action nécessaires pour
respecter les engagements contractuels.
* Gestion des imprévus : Remonter les problèmes impactant le planning, les
coûts, la qualité ou la relation client au Chargé d'Affaires ou au
Responsable, si besoin.
* Formation et expertise : Former les utilisateurs, conseiller les concepteurs
internes/externes et auditer les installations.
* Proposition d'améliorations : Soumettre des suggestions pour optimiser les
produits, les procédures et le fonctionnement du service, à travers les
retours d'expérience.
Vous serez également responsable de la supervision de la plateforme d'essais, du
montage des équipements sur site et de leur mise en service, en France comme à
l'étranger.
Mobilité : Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements fréquents (environ
50 % de votre temps), en France et à l'international, pouvant durer plusieurs
semaines.
Le profil recherché
* Formation : Diplôme supérieur dans un domaine technique.
* Expérience : Une première expérience sur un poste similaire.
* Compétences :
* Gestion de projets techniques.
* Connaissances en robotique, mécanique, électricité, pneumatique, réseaux et
fluides.
* Sensibilité aux enjeux de sécurité (analyses de risques et modes
opératoires).
* Anglais courant
* Des connaissances en îlots automatisés ou machines spéciales sont un plus.
Qualités personnelles :
* Leadership, esprit d'équipe, dynamisme et curiosité.
* Organisation, autonomie et goût du terrain.
* Bon relationnel, communication efficace (orale et écrite) et sens de la
confidentialité.
Avantages :
* Restauration variée avec une participation employeur de 54 % : restaurant
d'entreprise, livraison de repas sur site, etc.
* Site accessible en transports en commun avec une prise en charge de 75 % de
l'abonnement par l'entreprise.
* Participation, PEE (Plan d'Épargne Entreprise) et PERECO (Plan d'Épargne
Retraite Collectif).
* Avantages CSE attractifs (1 % de la masse salariale dédié aux oeuvres sociales
et culturelles).
* Événements internes conviviaux et sportifs.
* Prime de participation et 13 mois.
Le profil recherché
* Formation : Diplôme supérieur dans un domaine technique.
* Expérience : Une première expérience sur un poste similaire.
* Compétences :
* Gestion de projets techniques.
* Connaissances en robotique, mécanique, électricité, pneumatique, réseaux et
fluides.
* Sensibilité aux enjeux de sécurité (analyses de risques et modes
opératoires).
* Anglais courant
* Des connaissances en îlots automatisés ou machines spéciales sont un plus.
Qualités personnelles :
* Leadership, esprit d'équipe, dynamisme et curiosité.
* Organisation, autonomie et goût du terrain.
* Bon relationnel, communication efficace (orale et écrite) et sens de la
confidentialité.
Avantages :
* Restauration variée avec une participation employeur de 54 % : restaurant
d'entreprise, livraison de repas sur site, etc.
* Site accessible en transports en commun avec une prise en charge de 75 % de
l'abonnement par l'entreprise.
* Participation, PEE (Plan d'Épargne Entreprise) et PERECO (Plan d'Épargne
Retraite Collectif).
* Avantages CSE attractifs (1 % de la masse salariale dédié aux oeuvres sociales
et culturelles).
* Événements internes conviviaux et sportifs.
* Prime de participation et 13 mois.