Les missions du poste

FIRALP rassemble 12 entreprises, 3 000 collaborateurs, femmes et hommes présents sur plus de 60 sites de proximité en France autour de 4 grands métiers :
Réseaux électriques | Territoires connectés | Chauffage urbain et Réseaux gaz | Energie
Entreprise SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire. Mission Sous la responsabilité d'un Responsable d'affaires, vos missions consisteront à :
Réaliser des chantiers (2 à 3 jours en moyenne pour Enedis) terrassement, lecture de plan, application du décret DT/DICT Encadrer des ouvriers dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnementGarantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception)Assurer le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériels
Profil
Vous disposez un diplôme de niveau CAP/BEP.Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire est demandée.Vous avez le permis B Le CACES engins de chantier ou tous autre permis serait un plus.Nous attendons votre candidature ! Informations Complémentaires
Process de sélection : 1er contact par mail sous 48h + échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur managerTemps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires

Le profil recherché

Profil
Vous disposez un diplôme de niveau CAP/BEP.Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire est demandée.Vous avez le permis B Le CACES engins de chantier ou tous autre permis serait un plus.Nous attendons votre candidature ! Informations Complémentaires
Process de sélection : 1er contact par mail sous 48h + échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur managerTemps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires

Lieu : Pons
Contrat : CDI
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