1001 PILES
Postée il y a 3 jours
UPERGY est une entreprise lyonnaise, leader de son secteur, cotée en bourse, de dimension internationale employant environ 300 salariés pour 45M€ de CA, créée en 1996 et spécialisée dans la vente de solutions d'énergie mobile, telles que les piles et les batteries, aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Elle commercialise ses produits à travers différentes marques telles que Allbatteries, ENIX Energies, ENIX Power Solutions, 1001 Piles Batteries, Hawk-Woods.
Rejoindre notre groupe c'est partager nos valeurs :
Ensemble - Respect - Convivialité - Ambition - Excellence - Créativité
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI un(e) Acheteur / Acheteuse pour notre site basé à Saint-Egrève.
Missions principales :
Rattaché(e) au Responsable Achat et Approvisionnement, vous assurez les missions suivantes :
Gérer les gammes et piloter un panel de fournisseurs à l'international pour l'ensemble du groupe.Notamment, les négociations des conditions d'achat (Tarif / Délai / Conditions commerciales / Remises / Délai de règlement / SAV / garanties / pénalités).
Piloter son panel de fournisseurs : évaluation, rationalisation, gestion du risque
Etre un bon représentant du groupe vis-à-vis des fournisseurs
Engager des projets de développement du panel fournisseur : Sourcing, sélection et référencements de nouveaux fournisseurs ou nouveaux produits
Rédiger les fiches de QC (contrôle qualité), valider les contrôles avant expédition
Répondre aux demandes spécifiques (des prix par quantité, nouveaux besoins en provenance du service commercial)
Définir la stratégie de stockage et veiller à sa mise œuvre par les approvisionneurs, transmettre les instructions aux approvisionneurs
Suivre les plans d'actions en cours et réaliser le reporting de l'activité
Assurer une communication adaptée avec les autres services de l'entreprise. (Logistique, Finance, Commerce, Technique, Production, Marketing.)
Mettre en œuvre des synergies avec nos filiales afin d'assurer les meilleures conditions d'achats pour le groupe.
Être en support des autres acheteurs dans leur intégration / formation.
Assurer le déploiement de la stratégie RSE de l'entreprise au travers des actions achats
Un accompagnement est prévu pour la montée en compétence dans vos fonctions ainsi que votre évolution dans notre société.
Notre groupe est très engagé dans l'embauche et le maintien dans l'emploi des salariés handicapés, aussi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
Profil / compétences requises :
De formation Bac+5, vous avez une expérience de 2 à 5 ans (débutant accepté) dans un poste similaire.
Une appétence pour les environnements techniques, en particulier électrique et électronique serait un plus.
Vous parlez couramment l'anglais et maitrisez les outils informatiques notamment Excel.
Vous avez une bonne connaissance du processus d'achat.
Vous avez un bon esprit d'analyse et vous êtes à l'aise avec les chiffres.
Vous êtes capable de travailler sur plusieurs sujets simultanément. Rigueur, organisation, aisance relationnelles, sens des priorités seront des atouts indispensables à la réussite de cette mission.
Disponible de suite ou avec préavis.
Rémunération : Selon profil
Statut : Agent de maitrise
Poste à pourvoir dès que possible
Nous attendons un CV simple et synthétique à la lecture ainsi qu'une lettre de motivation dans laquelle vous expliquerez vos motivations pour le poste et pourquoi notre société vous intéresse.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
UPERGY est une entreprise lyonnaise cotée en bourse et de dimension internationale, employant environ 300 salariés pour 44M€ de CA. Créée en 1996, elle est spécialisée dans la vente de solutions d'énergie mobile, telles que les piles et les batteries, aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels.
Rejoindre notre groupe c'est partager nos valeurs : Ensemble - Respect - Convivialité - Ambition - Excellence - Créativité
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
UPERGY est une entreprise lyonnaise cotée en bourse et de dimension internationale, employant environ 300 salariés pour 44M€ de CA. Créée en 1996, elle est spécialisée dans la vente de solutions d'énergie mobile, telles que les piles et les batteries, aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels.
Rejoindre notre groupe c'est partager nos valeurs : Ensemble - Respect - Convivialité - Ambition - Excellence - Créativité