Postée il y a 24 heures
La SARL CAPRI est à la recherche de vendeuses(eurs) expérimentées en prêt-à-porter féminin pour la saison été 2025 au seins de nos boutiques sur NICE de Mars à fin Septembre. (possibilité d'avenant pour prolonger le contrat)
Nous sommes l'unique franchise implantée en France du créateur italien Giacomo Cinque qui a lancé sa marque ANTICA SARTORIA dans les années 80' et qui ne cesse d'évoluer et de se développer à l'étranger ce qui en fait tout notre succès auprès de clients locaux et touristes.
Nous travaillons avec des collections de crèations bohème-chic féminines et intemporelles tout droit venues du sud d'Italie, la boutique respire le soleil et La Dolce Vita ce qui contribue à un environnement de travail très agréable, l'équipe de vente travaille dans une ambiance bienveillante , décontractée mais toujours professionnelle.
Les boutiques sont implantés dans les lieux touristiques donc la maîtrise de l'anglais et autres langues étrangères est indispensable.
CDD 7mois 35H, possibilité d'effectuer heures supplémentaires majorées
Vos Missions:
-Accueillir et accompagner les clients tout le long de la vente
-Conseiller et faire preuve de force de proposition
-Appuyer votre vente à l'aide d'argumentations maîtrisées
-Réceptionner les marchandises et effectuer le réassort
-Développer continuellement votre connaissances des produits
-Prendre soin du magasin et de l'environnement de vente
Profil recherché:
Vous avez de l'expérience dans la vente de prêt-à-porter et avez le sens du commerce, vous êtes doté de qualités relationnelles et d'un vrai esprit d'équipe.
Vous êtes animé par l'univers des créations et de la mode.
Rejoindre nos équipes, c'est saisir l'opportunité d'exprimer votre savoir-faire au sein d'équipes bienveillantes, passionnées et dynamiques.
Postulez si vous souhaitez faire partie de cette aventure, direction le sud d'Italie avec nous!
Rémunération brute : de 1810€ à 2600€ par mois
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 7 mois
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyse des besoins des clients,Argumentation commerciale,Procédures d'encaissement,Produits textiles et habillement,Techniques de mise en rayon,Techniques de vente et de promotion,Accueillir, orienter, renseigner un public,Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit,Définir des besoins en approvisionnement,Gérer une caisse,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Vérifier la symétrie et le bien-aller du vêtement sur mannequin ou lors de l'essayage
Langues: Anglais exigé,Italien souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyse des besoins des clients,Argumentation commerciale,Procédures d'encaissement,Produits textiles et habillement,Techniques de mise en rayon,Techniques de vente et de promotion,Accueillir, orienter, renseigner un public,Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit,Définir des besoins en approvisionnement,Gérer une caisse,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Vérifier la symétrie et le bien-aller du vêtement sur mannequin ou lors de l'essayage
Langues: Anglais exigé,Italien souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.